正規雇用
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正規雇用（せいきこよう）とは、特定の企業（使用者）と雇用者との継続的な雇用関係において、雇用者が使用者の元でフルタイムで従業する期間を定めない雇用形態を指す。日本では1990年代以降、派遣労働や短期雇用契約など正規雇用以外の雇用形態（非正規雇用）と区別するために用いられるようになった。
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