7つの習慣

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7つの習慣
The 7 Habits of Highly Effective People
著者 スティーブン・R・コヴィー
訳者 ジェームス・スキナー川西茂
発行日 アメリカ合衆国の旗1989年 日本の旗1996年
ジャンル ビジネス自己啓発書
アメリカ合衆国の旗 アメリカ合衆国
言語 英語(原著)
ページ数 481
次作 第8の習慣「効果」から「偉大」へ
コード 日本の旗ISBN 4-906638-01-5
アメリカ合衆国の旗ISBN 0-7432-6951-9
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7つの習慣』(ななつのしゅうかん、The 7 Habits of Highly Effective People)は、スティーブン・R・コヴィーによって書かれ1996年に出版された書籍。原著の初版は1989年

概要[編集]

ジャンルはビジネス書とされる場合が多いが、成功哲学人生哲学、自助努力といった人間生活を広く取り扱っており、人文思想倫理道徳人生論・教訓、自己啓発などに分類される場合もある。表紙のタイトルの下に『個人、家庭、会社、人生のすべて--成功には原則があった!』と表記され、『成功には原則があった!』の部分が副題とされる場合もある。帯には版によっていくつかの種類があり「この本を読むことは、あなたの人生における最高の冒険になるだろう。」「全世界1500万部突破の名著が教える永遠の人間学」などと謳われている。原著は英語ジェームス・スキナーと川西茂による。

44ヶ国語に翻訳、全世界2,000万部、日本でも累計130万部を売り上げベストセラーとなる[1]

また、以下の雑誌社が特集等で紹介している。

  • フォーブス - 「もっとも影響を与えたマネジメント部門の書籍」のトップ10。(2002年)
  • チーフ・エグゼクティブ・マガジン - 「20世紀にもっとも影響を与えた2大ビジネス書」のひとつ。[要出典]
  • プレジデント - 「どの本&著者が一番役立つか」という特集の1位。(2008年)
  • ダイヤモンド - 特集として30ページにわたり7つの習慣を紹介する。(2010年)
  • タイム - 「The 25 Most Influential Business Management Books(25の最も影響を与えたビジネス書)」のひとつ。(2011年)

内容[編集]

4つの部、11の章で以下のように非常に巧みにまとめられている。以下に見出しとその大まかな内容を箇条書きにする。

第一部・パラダイムと原則について(Part 1 Paradigms and Principles)[編集]

インサイド・アウト(内から外へ)(Inside-Out)[編集]

  • 一次的な真の成功とは、優れた人格を持つことであり、社会的な成功、表面的な成功(才能などに対する社会的評価)、個性の発揮、コミュニケーションのスキル、他に影響を及ぼす戦略、前向きな姿勢などは、二次的なものである。
  • 人が物を見る時には、ある種のレンズのような物(パラダイム)が存在し、それが認識、理解、解釈、行動、態度を決めている。従って、そのパラダイムを転換させることにより、自分のあり方を大きく変えることができる。
  • 人生には原則というものが存在し、その原則に従うことにより、大きな効果を得ることができる。原則の例として、人が成長するためには、それぞれに時間がかかり、どの段階も飛ばすことのできない順序立ったプロセスを踏まなくてはならない、などが挙げられる。
  • インサイド・アウトとは、自分自身の内面(インサイド)、パラダイム、人格、動機などを最初に変え、それから、外側(アウト)、他人や環境を変えるということである。

人生の扉を開く「7つの習慣」(The Seven Habits--An Overview)[編集]

  • 習慣がいかに強力であるかを説明する。またその習慣の定義。
  • 7つの習慣の概要。私的成功とは、依存状態から自立することであり、第1,第2,第3の習慣が含まれる。自らで効果をつくりだす、ということ。公的成功とは、自立した人間が相互に依存することであり、第4,第5,第6の習慣が含まれる。2人以上の人間が協力し、一人でつくりだす効果よりも、より高い効果をつくりだす、ということ。再新再生には第7の習慣が含まれる。より高い効果をつくりだせるように自分を改善する、ということ。
  • 効果性の定義。効果をつくりだすためには『効果をつくりだすことと、効果をつくりだすための能力とのバランスをとる必要がある』という原則がある。そして、その能力には主にの3つがあり、組織での応用例を挙げる。
  • この本の読み方についての2つの提案。1つは繰り返し読む本であり、一度通読して本棚にしまう、という類の本ではない。2つ目は、読者が本の内容を教わるのではなく、読者が本の内容を教えることを前提に読む、ということ。
  • この本を読むことで期待されること。私的成功により充実した気持ちに満たされる、公的成功により人間関係が改善される、再新再生により真の自立、相互依存の土台をつくることができる、など。

第二部・私的成功 (Part 2 Private Victory)[編集]

第一の習慣・主体性を発揮する (Habit 1 Be Proactive)[編集]

  • 自分の身に起こることに対して自分がどういう態度を示し行動するかは、自らで決めることができる。
  • 問題解決に向け率先してことを行う。
  • 自分の身の周りのことに対して、自分が動かされるのではなく、自分が周りの環境に作用を及ぼす。
  • 自分がコントロールできないことでなく、自分がコントロールできる、影響を及ぼすことができる事柄に集中する。
  • より良いものを持つのではなく、自分がより良くなる。
  • 失敗したときに、自分の間違いを認め修正をはかる。

第二の習慣・目的を持って始める (Habit 2 Begin with the End in Mind)[編集]

  • 第二の習慣は、生活の多くの異なる状況やレベルに当てはまるが、最も基本的な応用は、全てを測るための基準や尺度の枠組みとして、人生の最後のイメージ、光景、パラダイムを持って今日を始めることである。
  • 万物にはまず人の頭の中で知的にものが作られ、それから実際に物的にそのものが作られる。
  • ミッション・ステートメント(個人的な憲法、または信条)を作る。

第三の習慣・重要事項を優先する (Habit 3 Put First Things First)[編集]

  • 第2の習慣を身に付けたなら、それを具現化し、自由意志を発揮し、毎日の瞬間瞬間において実行する。
  • 価値観に調和した生活を送るために、効果的な自己管理を行う。
  • 重要だが緊急でない活動を行う。
  • 重要でない活動に対してノーと言う。
  • デレゲーション。人に仕事を委任する。

第三部・公的成功 (Part 3 Public Victory)[編集]

相互依存のパラダイム (Paradigms of Interdependence)[編集]

  • 第4,第5,第6の習慣を達成するためには、他人との信頼を築く必要がある。

第四の習慣・Win-Winを考える (Habit 4 Think Win/Win)[編集]

  • 人間関係における6つのパラダイム「Win-Win」「Win-Lose」「Lose-Win」「Lose-Lose」「Win」「Win-WinまたはNo Deal」。
  • Win-Winの原則を支える5つの柱「人格」「関係」「合意」「システム」「プロセス」。

第五の習慣・理解してから理解される (Habit 5 Seek First to Understand, Then to Be Understood)[編集]

  • まず相手を理解するように努め、その後で、自分を理解してもらうようにする。
  • 自分が他人に影響を与えるために、自分が他人に影響される。
  • 人が他人の話を聞く時にしてしまう自叙伝的な反応。
  • 感情移入を行い人の話を深く傾聴する。
  • 効果的にプレゼンテーションを行うための方法。
  • 一対一の時間を設けコミュニケーションを図る。

第六の習慣・相乗効果を発揮する (Habit 6 Synergize)[編集]

  • 相乗効果とは、全体の合計が各部分の和よりも大きくなるということである。
  • 自分と他人との意見に相違が生じた時に、自分の意見を通すのでなく、他人の意見に折れるのでもなく、第三案を探し出す。
  • 自分と他人との相違点を尊ぶ。

第四部・再新再生 (Part 4 Renewal)[編集]

第七の習慣・刃を研ぐ (Habit 7 Sharpen the Saw)[編集]

  • 人の持つ4つの資源(肉体精神知性社会情緒)を維持、再新再生するという習慣。例として、運動(肉体)、価値観に対する決意(精神)、読書(知性)、公的成功(社会・情緒)などが紹介される。

再びインサイド・アウト (Inside-Out Again)[編集]

  • 著者と彼の妻が経験した深いコミュニケーション。
  • 今までの世代で得た良い物は残し、悪い習慣は改め、次の世代に引き継いでいく。
  • 人間は自らを完成させることは出来ず、探究に終わりはない。

引用[編集]

7つの習慣では、多く文が引用されている。主な引用文は、以下の人たちからのものである。

インサイド・アウト[編集]

人生の扉を開く「7つの習慣」[編集]

厳密にはニコマコス倫理学の内容が'Will Durant'の著書"The Story of Philosophy"で書かれ、その言葉がそのまま、7つの習慣で引用される。(p76)

第1の習慣[編集]

第2の習慣[編集]

第3の習慣[編集]

相互依存のパラダイム[編集]

第4の習慣[編集]

第5の習慣[編集]

第6の習慣[編集]

第7の習慣[編集]

再びインサイド・アウト[編集]

脚注[編集]

書誌情報[編集]

今までに4種類の特典付き書籍が限定発売されている。

関連文献[編集]

1990年(平成2年)に出版された同じ原著の日本語訳。現在は絶版。
  • スティーブン・R・コヴィー 『第8の習慣 「効果」から「偉大」へ』 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 訳、キングベアー出版、2005年4月ISBN 978-4-906638-32-1
7つの習慣の続編とされる。
  • スティーブン・R・コヴィー 『第8の習慣 演習ノート 「効果」から「偉大」へ』 フランクリン・コヴィー・ジャパン 編集、キングベアー出版、2007年5月ISBN 978-4-906638-62-8
第8の習慣』のワークブック(演習ノート)版。
7つの習慣の第3の習慣を深く掘り下げた内容となっている。
  • スティーブン・R・コヴィー 『7つの習慣 ファミリー』 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社 訳、キングベアー出版、2005年3月、新訳。ISBN 978-4-906638-31-4
7つの習慣の家族実践編。『ファミリー7つの習慣 家族実践編』の新訳。
若い世代(中学生から高校生くらい)向けに書かれている。
  • ショーン・コヴィー 『7つの習慣 ティーンズワークブック 人生の主人公になろう!』1、フランクリン・コヴィー・ジャパン 編、キングベアー出版、2006年3月ISBN 978-4-906638-46-8
7つの習慣 ティーンズ』の実践ワークブック。
7つの習慣 ティーンズ』の続編。
  • ショーン・コヴィー 『7つの習慣 ティーンズワークブック 力を合わせて、成功を勝ち取ろう!』2、フランクリン・コヴィー・ジャパン 編、キングベアー出版、2006年7月ISBN 978-4-906638-46-8
7つの習慣 ティーンズ 2 大切な6つの決断』の実践ワークブック。
  • フランクリン・コヴィー・ジャパン 『マンガで読む忙しいティーンのための時間の使い方徹底攻略 7つの習慣 今しかない時間を大切に使おう!』 キングベアー出版、2008年3月ISBN 978-4-906638-66-6
7つの習慣ティーンズ』のマンガ版。付録:スケジュール帳(ウィークリータイプ、3ヵ月分)。
  • スティーブン・R・コヴィー 『スティーブン・R・コヴィーの至言』 フランクリン・コヴィー・ジャパン 編、キングベアー出版、2010年9月、新訳。ISBN 978-4-86394-013-0
コヴィー博士の代表作からテーマごとに至言を抜粋したもの。
2011年(平成23年)年に別冊宝島の「まんがと図解」シリーズから出版された。
まんがと図解でわかる7つの習慣』よりもさらに分かりやすくエッセンスをまとめたもの。

外部リンク[編集]