デール・モーテンセン
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| 経済学者 | |
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| 生誕 | 1939年2月2日（74歳） オレゴン州、エンタープライズ |
| 国籍 |  アメリカ合衆国 |
| 研究機関 | ノースウェスタン大学 |
| 研究分野 | 労働経済学 |
| 母校 | カーネギーメロン大学 ウィラメット大学 |
| 影響を 与えた人物 |
クリストファー・ピサリデス |
| 受賞 | 労働経済学におけるIZA賞 (2005年) ノーベル経済学賞 (2010年) |
| 情報 - IDEAS/RePEc | |
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デール・モーテンセン（Dale Thomas Mortensen、1939年2月2日―）は、オレゴン州エンタープライズ生まれのアメリカの経済学者である。
ノースウェスタン大学教授であり、専門は労働経済学、マクロ経済学である。2010年、ピーター・ダイアモンドとクリストファー・ピサリデスと共に、労働経済におけるサーチ理論に関する功績を称えてノーベル経済学賞を授与された。現在、アメリカ経済学会会員、計量経済学会会員、経済動学学会会員、労働経済学会員である。
目次 |
略歴 [編集]
- 1939年 オレゴン州エンタープライズに生まれる。
- 1961年 ウィラメット大学でB.A.（経済学）を得る。
- 1964年～1965年 カーネギーメロン大学の専任講師となる。
- 1965年～1971年 ノースウェスタン大学の助教授となる。
- 1967年 カーネギーメロン大学でPh.D.（経済学）を得る。
- 1971年～1975年 ノースウェスタン大学の准教授となる。
- 1975年 ノースウェスタン大学の教授となる。
- 1979年 計量経済学会のフェローとなる。
- 1979年 ヘブライ大学Institute of Advanced Studyのフェローとなる。
- 1979年～1982年 ノースウェスタン大学経済学部長となる。
- 1980年～現在 ケロッグ経営スクールの教授（Professor of Managerial Economics and Decision Sciences）となる。
- 1985年～2011年 ノースウェスタン大学の教授（Ida C. Cook Professor of Economics）となる。
- 1988年～1993年 American Economic Reviewの編集委員となる。
- 2000年 アメリカ芸術科学アカデミーのフェローとなる。
- 2011年～現在 ノースウェスタン大学のBoard of Trustees Professorとなる。
受賞 [編集]
- 1965年 アレグサンダー・ヘンダーソン賞
- 2005年 労働経済学におけるIZA賞
- 2010年 アルフレッド・ノーベル記念経済学スウェーデン国立銀行賞（ピーター・ダイアモンド、クリストファー・ピサリデスとともに受賞）
業績 [編集]
主な著作 [編集]
- D. Mortensen and E. Nagypál (2007), 'More on unemployment and vacancy fluctuations.' Review of Economic Dynamics 10 (3), pp. 327–47.
- D. Mortensen (2005), Wage Dispersion: Why Are Similar Workers Paid Differently?, MIT Press. ISBN 0-262-63319-1
- K. Burdett and D. Mortensen (1998), 'Wage differentials, employer size, and unemployment.' International Economic Review 39, pp. 257–73.
- D. Mortensen and C. Pissarides (1994), 'Job creation and job destruction in the theory of unemployment.' Review of Economic Studies 61, pp. 397–415.
- D. Mortensen (1986), 'Job search and labor market analysis.' Ch. 15 of Handbook of Labor Economics, vol. 2, O. Ashenfelter and R. Layard, eds., North-Holland.
- D. Mortensen (1982), 'Property rights and efficiency of mating, racing, and related games.' American Economic Review 72 (5), pp. 968–79.
- D. Mortensen (1982), 'The matching process as a non-cooperative/bargaining game.' In The Economics of Information and Uncertainty, J. McCall, ed., NBER, ISBN 0-226-55559-3.
- D. Mortensen (1972), 'A theory of wage and employment dynamics.' In Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory, E. Phelps et al., eds., Norton, ISBN 978-0-393-09326-1
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