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株式会社ネクスト
NEXT CO., LTD.
	本社ビル（右側がZ棟）
種類	株式会社
市場情報	東証1部 2120
本社所在地	104-6215; 東京都中央区晴海1-8-12; 晴海アイランドトリトンスクエア; オフィスタワーZ 15F
設立	1997年3月12日
業種	サービス業
法人番号	1010401091628
代表者	井上高志（代表取締役社長）
資本金	19億90百万円
売上高	連結:89億27百万円; （2009年3月期）
従業員数	連結:593名（2009年12月）
決算期	3月31日
主要株主	井上高志、楽天
主要子会社	関連会社の項目を参照
関係する人物	三木谷浩史（社外取締役）; 松嶋英機（監査役）; 久保卓次（監査役）
外部リンク	http://www.next-group.jp/
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2010年6月14日 (月) 06:06時点における版

株式会社ネクストは、日本最大級のシェアを持つ不動産ポータルサイト HOME'Sおよびソーシャル・ネットワーキング・サービス (SNS) Lococomの企画・運営を行う企業である。東証上場。

概要

1997年に株式会社リクルート社員だった井上高志によって設立。インターネットというツールを活用し、かつ確実に事業として成立・成長することのできるビジネスモデルを練りあげ、不動産探しを雑誌からインターネットへ変革させたパイオニア。業界のリーディングカンパニーとなった現在も過去3年間の売上対前年比が平均165%を超える急成長中のベンチャー企業である。また社員全員が参加できる新規事業提案制度を導入し、若手社員でも自由に事業を起こすことができる開放的な社風であるといわれる。

事業内容

2006年に東証マザーズ上場を果たしてからは、M&Aにより事業を拡大。ネクストグループを形成し、中核企業のネクストとその子会社では、以下の事業を展開している。

不動産ポータル事業

日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトHOME'Sの企画・運営
新築分譲マンションポータルサイトHOME'S新築分譲マンションの企画・運営
新築分譲マンションポータルサイトイースマイドットコムの企画・運営
新築分譲戸建住宅ポータルサイトHOME'S新築一戸建ての企画・運営
不動産売買ポータルサイトHOME'S不動産売買の企画・運営
不動産投資ポータルサイトHOME'S不動産投資の企画・運営
不動産オークションサイトHOME'Sオークションの企画・運営

広告代理事業

Web広告プロモーション、バナー広告の企画提案

ソーシャル・ネットワーキング・サービス事業

Lococomの企画運営

ファイナンス事業・その他事業

HOME'S CARD 家賃サービスの企画・運営（HOME'S楽天KCカード）
HOME'S マイルーム保険の企画・運営
HOME'S保険生活の企画・運営
HOME'S引越し見積もりの企画・運営
HOME'S介護の企画・運営
マンション100%の企画・運営

家賃保証事業

HOME'S賃貸保証の企画・運営

ASP(アプリケーションサービスプロバイダ)事業

賃貸営業支援システム（物件管理・顧客管理システム）の企画提案

沿革

1997年 3月神奈川県横浜市にて、不動産物件情報を無料閲覧できるサービス業務を目的として株式会社ネクストを設立
1997年4月住宅・不動産情報ポータルサイトHOME'Sの不動産業界向けASPサービスの提供を開始
1999年 12月業務拡張のため本社を東京都渋谷区へ移転
2001年 7月業務拡張のため本社を東京都中央区へ移転
2002年 1月楽天株式会社との資本提携により、資本金1億5,700万円に増資
2004年3月業務拡張のため本社を東京都中央区新川へ移転
2005年4月大阪市北区に大阪支店を開設・株式会社イースマイを吸収合併
2005年9月ファイナンス事業を開始
2006年2月情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) の認証を取得
業務拡張のため本社を現在地へ移転
2006年10月東京証券取引所マザーズへ上場
2007年2月御崎公園球技場のネーミングライツを取得。同スタジアムは、「ホームズスタジアム神戸」に名称変更。
2007年4月伊藤忠商事株式会社との注文住宅・リフォーム事業における共同出資による新会社株式会社ウィルニックを設立
物件管理・顧客管理システムのASP事業を手掛ける株式会社レンターズを株式交換により完全子会社化
情報セキュリティマネジメントシステム「ISO27001」の認証を取得
2007年7月日本総合信用保障株式会社から家賃保証事業を譲り受け、家賃保証事業に参入。同時に株式会社ネクストフィナンシャルサービスを設立
2007年9月福岡市中央区に福岡支店を開設
2008年 6月名古屋市西区に名古屋営業所を開設
2010年 3月12日東京証券取引所1部に市場変更

日本一働きたい会社

同社に勤務する者は通称「ネクストマン」と呼ばれ^[要出典]エラー: タグの貼り付け年月を「date=yyyy年m月」形式で記入してください。間違えて「date=」を「data=」等と記入していないかも確認してください。、激務で知られる^[要出典]エラー: タグの貼り付け年月を「date=yyyy年m月」形式で記入してください。間違えて「date=」を「data=」等と記入していないかも確認してください。。その反面、「日本一働きたい会社」を標榜し、イベント休暇やリフレッシュ手当、マタニティ休暇、出産休暇、看護休暇、ノー残業デイ等、ワーク・ライフ・バランスを考慮して数々の工夫がなされている。このようなことから、採用においては非常に人気の高い会社^[要出典]エラー: タグの貼り付け年月を「date=yyyy年m月」形式で記入してください。間違えて「date=」を「data=」等と記入していないかも確認してください。であり、内定獲得は狭き門であるといわれる^[要出典]エラー: タグの貼り付け年月を「date=yyyy年m月」形式で記入してください。間違えて「date=」を「data=」等と記入していないかも確認してください。。社員にはなによりもまず、コンシューマーやマーケットに関するマーケティングデータを的確に読み取る能力が求められ、流行など世の中の動きを見通す洞察力も必要とされる。

行動規範

社員は、社是にも掲げる利他主義の考え方を徹底しており、社是と行動規範は社長室にも掲示されているほか、社員が携帯する「Vision Card」にも記されている。

心と行動のガイドライン

人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力
高い目標を掲げ、現在の自分と比較逆算し、達成への明確なルートを描く
高い目標の達成は、確実な一歩一歩の積み重ねの結果である
一点の曇りもない正しさに基づき行動する
パーフェクトを目指し、ベストを尽くす
自ら動く、自ら変える
スピードは力なり
常にプラス思考

組織のガイドライン

私たちは、信頼＝TRUSTを構築する
私たちは、ゆるぎない事実に基づいた経営を一人ひとりが実践する
私たちは、コンシューマー、クライアント、従業員、株主、社会を重んじる
私たちは、社会的価値を生み出した結果として、公明正大に利益を追求する
私たちは、活性化した組織を永続させるため、情報をオープンにし、率直で建設的なコミュニケーションを図る
私たちは、一人ひとりがプロとして、真のチームワークを作り上げる

子会社・関連会社

株式会社ウイルニック
- 注文住宅ポータルサイト「HOME'S注文住宅」の企画・運営
- 注文住宅ポータルサイト「家づくりネット」の企画・運営
- リフォームポータルサイト「HOME'Sリフォーム」の企画・運営
- リフォームポータルサイト「リフォームネット」の企画・運営
株式会社レンターズ
- 賃貸営業支援システム「レンターズネット」の企画・販売コンサルティング事業
株式会社ネクストフィナンシャルサービス
- 「HOME'S賃貸保証」の企画・運営

外部リンク

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 *[http://www.next-group.jp/ 株式会社ネクスト]
 *[http://www.homes.co.jp/ HOME'S]
+*[http://case.dreamgate.gr.jp/mbl_t/id=888 社長インタビュー<ドリームゲート>]
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