先輩
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先輩（せんぱい）とは、学校や会社などにおいて、その組織に先に加入したものを指す言葉で、それが同じ者は同輩（どうはい）または等輩（とうはい）などと言う。
日本や韓国朝鮮のマジョリティーイデオロギーでは、特権として後輩を差別する権利を保障されており、「後輩」に対する見下し表現（いわゆるタメ語）の使用権と、服従表現（いわゆる敬語）の要求権を保持している[1][2][3]。また、場合によっては、PL学園で起こったように、「後輩」の嫌がることを命令する権利（パワハラ）や、「後輩」を暴行する権利を、集団内で暗黙の裡に認められることや、それを実際に行使することもある[4][5]。
しかし、同時に「後輩」からは、陰で怨嗟の対象として陰口をたたかれることもあり、また、社会規範上「先輩」の立場を強要された場合、本人がその差別を嫌がって、対等な友達として仲良くお付き合いさせてほしくとも、「後輩」という立場を与えられた人々から、「先輩」「目上」[6]として逆差別を受け、友達になれないこともある。日本の規範主義イデオロギーが強いところでは、「先輩」になってしまうと、中学に入った途端、それまで仲良しだった友達が、たとえ自身が望んでいなくとも、「後輩」として友達ではなくなっていくのを経験させられることもある。
参照 [編集]
- ^ 三輪(2000:93-94)では、この当時の日本標準語の待遇表現についての認識を示したものとして、非相互的な敬語使用は、上司部下だけでなく、上級生下級生、先輩後輩の間にもあり、特に部活の先輩後輩には顕著なようであるという内容を提示している。そのあとで、三輪は、「そして上に対して丁重な敬語を使うものは往々にして下にたいしてぞんざい尊大な話しぶりになり、しかも下からは丁重な敬語を要求して、その些細な誤りでも咎めだてするところがある。日本語敬語は上位者にとっては心地よい言語であろうが、下位者にとっては不愉快なことの多い言語である。上司部下と先輩後輩との言葉遣いの非相互性は、後輩が上司になったり、逆に先輩が部下になったりした時、双方にしばしば深刻な感情問題を引き起こすこともよく知られる。」と、日本標準語規範主義待遇表現を、「日本語敬語」と位置付けて、その支配従属関係の明示性が、社会上屈服させられ劣位におかれたものの自尊心を傷つけることを指摘している。
- ^ 蒲谷他(1998:8)では、後輩（後に入ったもの）を『-１』、先輩（先に入ったもの）を『+１』に位置づける場合があるとして、より明確に組織に入った順番で固定的な支配権ポイントを自動的に割り振る日本標準イデオロギーを述べている。
- ^ 『人間を年齢や学年で区別し「上下関係を規定する」コミュニケーションを止めるる（規範主義的日本語では、『止める』だが、ママ）ということです。先輩には「ですます調」で話し、後輩には「だ、である調」を基調とした権威的な話法で通す、下から上への「異議」は認めない、「先輩」の自尊心は守られ「後輩」は自尊心上の譲歩を強いられるという「無意味なヒエラルキー」』留年させるなら先輩後輩カルチャーも止めるべきでは？冷泉彰彦執筆NewsweekJapan2012年02月24日付け
- ^ 『２人のうち１人に対して、目の前にいる上級生をからかうように指令。渋々従った１年生に対して、怒った２年生が殴る、蹴るの暴行を加えた。さらに、上級生はこの１年生に、別の２年生のところにも行って、同じようにからかうように指令。指示に従うしかなかった１年生は、最後は鼻の上に飛び乗られるなど、１度目を上回る激しい暴行を受けた。』「明らかないじめ」ＰＬ学園部内暴力詳細 nikkansportsウェブ版2013年4月9日付のアーカイブ
- ^ 『同校寮内で、当時２年生部員４人が１年生部員の腹の上に膝蹴りを加えるなどの暴行。１年生部員はけいれんを起こすなどして、救急搬送された。』ＰＬ学園・河野監督が辞任 暴力事件で対外試合禁止中 スポーツ報知ウェブ版2013年4月28日付のアーカイブ
- ^ 日本標準語で、支配者、社会的権力や権威の優越者を示す用語。「先輩」も、「目上」の一つ
関連項目 [編集]
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