高橋克徳

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たかはし かつのり
高橋 克徳
生誕 1966年
日本の旗 日本 神奈川県
出身校 一橋大学大学院商学研究科
職業 経営コンサルタント経営学者

高橋 克徳(たかはし かつのり、1966年 - )は、日本経営コンサルタントジェイフィール代表取締役。東京理科大学大学院イノベーション研究科教授。新書大賞入賞。

略歴[編集]

神奈川県出身。横浜国立大学教育学部附属鎌倉小学校神奈川県立光陵高等学校、1991年一橋大学商学部卒業。同年野村総合研究所研究員。1996年一橋大学大学院商学研究科修士課程修了。1998年慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科博士課程単位取得満期退学。榊原清則野中郁次郎に師事した[1]

2001年ワトソンワイアット(現:タワーズワトソン)コンサルタント。アミューズ教育事業準備室コンサルタントを経て、2007年、野田稔ジェイフィールの設立に参画[2][3]。2010年に同社代表取締役に就任。本業の傍ら、2013年より東京理科大学大学院イノベーション研究科教授を務める[4]

著書[編集]

単著[編集]

  • 『職場は感情で変わる』(講談社現代新書, 2009年)
  • 『潰れない生き方』(ベスト新書, 2009年)
  • 『人が「つながる」マネジメント』(中経出版, 2011年)
  • 『明日から部下にイライラしなくなる本 「上司の仕事」を自信をもって続けていくために』(すばる舎, 2011年)
  • 『「苦労話」はすればするほど職場がよくなる』(メディアファクトリー, 2012年)
  • 『「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ』(大和書房, 2013年)

共著[編集]

  • 『不機嫌な職場 なぜ社員同士で協力できないのか』(永田稔,河合太介,渡部幹と共著)(講談社現代新書, 2008年)
  • 『ワクワクする職場をつくる。「良い感情の連鎖」が空気を変える』(実業之日本社, 2015年)
  • 『イキイキ働くための経営学』(翔泳社, 2016年)
  • 『サービスイノベーションの海外展開』(東洋経済新報社, 2017年)

出典[編集]

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  1. ^ 「東京開催】2013年度 ご機嫌な職場づくり運動無料セミナー」
  2. ^ [1]
  3. ^ 『サービスイノベーションの海外展開』(東洋経済新報社、2017年)
  4. ^ 高橋 克徳 - 東京理科大学 教員プロフィール

外部リンク[編集]