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次原悦子

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
次原つぎはら 悦子えつこ
生誕 (1966-11-16) 1966年11月16日(57歳)
日本の旗 日本東京都
国籍 日本の旗 日本
出身校 早稲田大学大学院
職業 実業家
肩書き 株式会社サニーサイドアップグループ
代表取締役
経団連 審議員会 副議長
経団連 ダイバーシティ推進委員会 委員長
日本スポーツ産業学会
理事[1]
受賞 スティービーアワード
女性ビジネス賞 金賞受賞(2016年)
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次原 悦子(つぎはら えつこ、1966年昭和41年)11月16日[2] - )は、日本実業家サニーサイドアップグループ代表取締役[3] 。一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)審議員会 副議長、ダイバーシティ推進委員会 委員長[4]。第13回スティービーアワード英語版女性ビジネス賞 金賞受賞[5][6]

経歴

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東京都出身[7]

高校生の頃からクラス内でも目立つ存在で、既成概念に囚われずに行動する性格を先生から「高校の枠にはまるような子ではない」と評される[7]

1985年、サニーサイドアップを創業[7]。取締役就任。創業メンバーは当時同級生の松本理永(現:サニーサイドアップ 取締役)と実母の3人[8]当時は制服姿で営業活動することもあった[9]

数年後、実母が再婚を機に香港へ移住になり、事業を引き継ぐ[9]。テレビ番組内の屋外ロケの天気予報コーナーにアピール看板を持って映り込むなど手段を選ばす行動[9]

現在はサニーサイドアップグループ代表取締役のほか、一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)審議員会 副議長、ダイバーシティ推進委員会 委員長を務める。コミュニケーションに関わる仕事で培った知見を生かし、日本経済の発展と課題解決に向け精力的に活動をしている。[1][10]

1995年

  • すでにマネジメントを担当していた前園真聖の紹介で、当時19歳であった元サッカー日本代表中田英寿と出会い、マネジメント契約を締結。その後、海外への移籍やCM出演などに携わる。

1997年

  • 6月 株式会社サニーサイドアップ 代表取締役 就任[2][注釈 1]

2004年

2005年

  • 次原がイギリスBBCのWebサイトにて、貧困撲滅の世界的アドボカシー活動「ホワイトバンドプロジェクト」の動画を視聴したことをきっかけに、日本国内で展開。 同年開催されたG8では、ODA(政府開発援助)の500億ドル増額が約束されたほか、小泉純一郎総理(当時)が3年間でアフリカへのODAを倍にすることなどを表明。同プロジェクトはこれらの政策決定に影響を与えたとして評価された。

2007年

  • 3月 早稲田大学 大学院 スポーツ科学研究科 首席修了[11][12]

2008年

  • 11月 株式会社フライパン 代表取締役会長 就任[13]

2014年

  • 4月 4時間以上ボランティア活動をした人だけが参加できるライブイベント「RockCorps(ロックコープス)」の開催を発表。当時次原は、同イベントを知ったきっかけが中田英寿からのメールであることを公表している。サニーサイドアップはソーシャル・プロダクション・カンパニー「RockCorps」と協業し、実行委員会主幹事としてプロジェクト全体の推進を担った。
  • 4月 株式会社NEXTDREAM 取締役 就任[13][注釈 2]
  • 8月 株式会社サニーサイドアップキャリア 代表取締役 就任[13][注釈 3]

2016年

  • 7月 株式会社サニーサイドアップキャリア 取締役 就任[14]
  • 8月 株式会社EPARKスポーツ取締役就任[14]

2018年

2019年

2020年

  • 1月 ホールディングス経営体制に移行し、持株会社、株式会社サニーサイドアップグループ 代表取締役社長 就任[17]

2021年

  • 6月 一般社団法人日本経済団体連合会 ダイバーシティ推進委員会 委員長 就任[4]
  • 7月 2021年7月2日- 書籍「2030年を生き抜く会社のSDGs」を出版。

2022年

  • 1月 国際PR協会 会長 就任[2][18]

2024年

  • 2月 一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)のダイバーシティ推進委員会の委員長として、工藤禎子同企画部会長ら総勢13人から成る女性エグゼクティブを率いたミッションを米国・ニューヨークおよびワシントンDCにて実施[19]

公職

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人物

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創業期
  • 元々は型破りな実母の起業に巻き込まれる形での取締役就任だった[7]
  • 実母が再婚で香港移住した時は会社も取締役2人も置いて行く形だった[7]
  • 「起業当時は夢や目標はなかった。目の前のことを一生懸命にやることで、少しづつ自分の道ができた」と語る[23]
仕事のスタイル
  • 黒子に徹しており、取材も極力受けず、写真露出も会社のアイコンでマスクするなどして必要最低限に留めている[26]
  • 著書『NAKATAビジネス』は、大学院に在籍した際の学位論文『スポーツ選手マネジメントビジネスの変遷に関する研究〜中田英寿選手のケーススタディ』を、解説・付帯資料とともに書籍化した[12][27]
  • 「正確さを求められる仕事はAIに取って代わられるが、人間らしいクリエイティブやコミュニケーションを必要とする仕事は、どんな時代もなくなる事はない」と語る[28]
  • 「私が頑張ることで後に続く女性を勇気づけたいと考えていたが、“ついていけない”と会社を去る人もいた。私のような頑張りすぎる女性の存在こそが、女性にとって“ガラスの天井”だと痛感した」と語る[29][30]
  • 「仕事は私の人生そのもの」と語る[31]
私生活
  • 2児の母。現在独身[32]
  • 週3回、出社前にジムトレーニングを行い、水曜日はキックボクシングを行う[31]
  • 自身のXアカウントは『サニーサイドアップグループ非公式』と明記し、オフィシャルと一線を引いてポストしている。[33]
  • 2021年1月、新型コロナウイルス感染を公表[34]。当事者のリアルな情報が少なかったことをきっかけに、「人に情報を伝えることを仕事にしている身として体験を共有することで、同じ境遇にある人の不安や恐怖を少しでも和らげることもできるのでは」との思いから、リアルタイムで情報発信を行う[35][36]
  • 60歳にバックパッカーになって自分探しの旅に出ると宣言している[31]
  • 座右の銘は特に無く、ポリシーは『stay at shadow(影に留まる)』[31]

著書

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  • 『NAKATAビジネス』講談社、2007年8月1日。ISBN 978-4062140508 
  • 『ALL YOU NEED IS GREEN』講談社、2008年7月1日。ISBN 978-4062147743 
  • 『踏切に消えたナオ』幻冬舎、2010年12月9日。ISBN 978-4344019249 
  • 『2030年を生き抜く会社のSDGs』青春出版社、2021年7月2日。ISBN 978-4413046244 

受賞歴

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  • 第13回スティービーアワード 女性ビジネス賞 金賞受賞(2016年)[5][6]

脚注

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注釈

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  1. ^ 現:株式会社サニーサイドアップグループ。
  2. ^ 現:株式会社エアサイド。
  3. ^ 現:株式会社グッドアンドカンパニー。
  4. ^ 記事作成日から推測。

出典

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  1. ^ DOSAについて”. DOSA. 2024年4月22日閲覧。
  2. ^ a b c d サニーサイドアップ株式会社 第38回 定時株主総会 招集ご通知”. 株式会社サニーサイドアップグループ (2023年9月4日). 2024年4月22日閲覧。
  3. ^ 企業情報 | 株式会社サニーサイドアップグループ | SUNNY SIDE UP GROUP INC.”. 株式会社サニーサイドアップグループ. 2024年4月22日閲覧。
  4. ^ a b 委員長等一覧 | 経団連について | 一般社団法人 日本経済団体連合会 / Keidanren”. 経団連. 2024年4月22日閲覧。
  5. ^ a b サニーサイドアップ|International Awards Blog|Stevie Awards”. Stevie Awards. 2024年4月22日閲覧。
  6. ^ a b 祝!スティービーアワード金賞受賞!~輝かしい舞台の裏側に隠された社長室メンバーの苦悩~(前編)”. SUNNY DAYS (2016年11月25日). 2024年4月22日閲覧。
  7. ^ a b c d e 17歳で会社をスタート!? サニーサイドアップ次原社長が語る「PRの仕事」のやりがい”. ch FILES. 2024年4月22日閲覧。
  8. ^ vol.1 株式会社サニーサイドアップ - 株式会社Nijiリクルーティング”. Nijiリクルーティング. 2024年4月22日閲覧。
  9. ^ a b c d 東証1部昇格果たした次原悦子社長が語る「会社の信用も日本の女性も引き上げるのが私の役目」”. Business Insider Japan (2018年12月28日). 2024年4月22日閲覧。
  10. ^ サニーサイドアップグループ代表取締役社長 次原悦子が経団連 審議員会副議長に就任|株式会社サニーサイドアップグループ”. 株式会社サニーサイドアップグループ. 2024年9月4日(水)閲覧。
  11. ^ 踏切に消えたナオ”. Amazon. 2024年4月23日閲覧。
  12. ^ a b 早稲田大学グローバルCOEプログラム”. 早稲田大学 (2006年12月26日). 2024年4月23日閲覧。
  13. ^ a b c “サニーサイドアップ株式会社 第34回 定時株主総会 招集ご通知”. 株式会社サニーサイドアップ. 2024年4月22日閲覧。
  14. ^ a b サニーサイドアップ株式会社 第32回 定時株主総会 招集ご通知”. 株式会社サニーサイドアップ. 2024年4月22日閲覧。
  15. ^ W20 Japan 2019”. W20 Japan. 2024年4月23日閲覧。
  16. ^ サニーサイドアップ、代表取締役社長次原氏の国際PR協会ボードメンバー選出を発表 - D2Cニュース”. スタートライズ (2018年12月18日). 2024年4月22日閲覧。
  17. ^ 持株会社制への移行のお知らせ”. 株式会社サニーサイドアップ グループ | SUNNY SIDE UP GROUP INC. (2020年1月1日). 2024年3月13日閲覧。
  18. ^ IPRA | People”. International Public Relations Association. 2024年4月22日閲覧。
  19. ^ 女性エグゼクティブミッションを米国に派遣 (2024年3月7日 No.3628) | 週刊 経団連タイムス”. 一般社団法人 日本経済団体連合会 / Keidanren. 2024年3月13日閲覧。
  20. ^ 経団連:定例記者会見における十倉会長発言要旨 (2024-03-11)”. 一般社団法人 日本経済団体連合会 / Keidanren. 2024年3月13日閲覧。
  21. ^ 新会員紹介:サニーサイドアップ (2015年6月号) | 月刊 経団連”. 一般社団法人 日本経済団体連合会 / Keidanren. 2019年11月6日閲覧。
  22. ^ 組織 | 日本スポーツ産業学会”. 2019年11月6日閲覧。
  23. ^ 女性が前向きに生きる秘策とは?「社会学概論」の授業でサニーサイドアップグループ社長の次原悦子氏による特別講演が行われました。”. 実践女子大学 社会連携プログラム. 2024年4月23日閲覧。
  24. ^ a b 「言葉」が世界を作る”. Nippon Marketers (2016年11月23日). 2024年4月23日閲覧。
  25. ^ 特集:働く女性のリアル”. マイナビウーマン (2015年11月9日). 2024年4月23日閲覧。
  26. ^ サニーサイドアップG次原悦子 日本のジェンダーギャップはホラー:日経xwoman”. 日経xwoman. 2024年4月23日閲覧。
  27. ^ 『NAKATAビジネス』(次原 悦子)|講談社BOOK倶楽部”. 講談社BOOK倶楽部. 2024年4月23日閲覧。
  28. ^ 来たるAI時代、僕らにしかできないことがある。NAKED 村松亮太郎×サニーサイドアップ 次原悦子”. キャリアハック (2016年10月19日). 2024年4月23日閲覧。
  29. ^ 「女性の健康」が企業のサステナビリティを左右する時代に。各界リーダーが課題を議論 | MASHING UP”. MASHING UP (2024年4月18日). 2024年4月23日閲覧。
  30. ^ サニーサイドアップG次原悦子 日本のジェンダーギャップはホラー:日経xwoman”. 日経xwoman. 2024年4月23日閲覧。
  31. ^ a b c d Etsuko Tsugihara - JANAT | JP”. JANA Tea. 2024年4月23日閲覧。
  32. ^ 登壇者プロフィール|東京都女性経営者”. 東京都女性経営者. 2024年4月23日閲覧。
  33. ^ 次原悦子本人のXアカウント内プロフィール”. 2024年4月23日閲覧。
  34. ^ 2021年01月02日 本人のポスト
  35. ^ 上場企業社長の私はなぜ感染を公表したのか。コロナになって初めてわかったこと”. Business Insider Japan. 2024年4月23日閲覧。
  36. ^ 【次原悦子】わたしのコロナ感染記|私がツイッターで感染を公表した理由|文藝春秋digital”. 文藝春秋digital (2021年2月15日). 2024年4月23日閲覧。

関連リンク

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外部リンク

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