ベルテルスマン

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ベルテルスマン
Bertelsmann AG
Bertelsmann 2011 logo.svg
種類 AG
本社所在地 ドイツの旗 ドイツ ノルトライン=ヴェストファーレン州ギュータースロー
設立 1835年
事業内容 メディア事業
代表者 Thomas Rabe(CEO)
売上高 163億5,600万ユーロ(2013年度)[1]
純利益 8億7,000万ユーロ(2013年度)[1]
従業員数 11万1763人(2013年度)[1]
主要株主 ベルテルスマン財団 (76.9 %)
モーン家 (23.1 %)[2]
外部リンク http://www.bertelsmann.com/
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ベルテルスマン (Bertelsmann AG) は、ドイツに本社を置くメディア・コングロマリットである。出版・放送・音楽ソフトなどの事業を営む。

主な事業[編集]

歴史[編集]

1835年カール・ベルテルスマンがカール・ベルテルスマン出版社を設立した。宗教や社会活動に熱心な人物で、キリスト教の書籍や雑誌を出版した。息子のハインリヒ・ベルテルスマンや婿のヨハネス・モーンは伝統を継承しつつ、小説も出版して、会社を成長させた。ナチス政権下においては、ドイツ軍への最大の書籍供給者となった[2]

第二次世界大戦後の1947年、ラインハルト・モーンが会社を再建した。1950年に始めた、通信販売方式の「ベルテルスマン読書サークル」は大成功を収め、数年後には会員数が100万人に達した。1956年、「レコードサークル」も設立し、音楽業界に進出した。アリオラ・レコードや製造会社ソノプレス(現在のArvato)を設立した。また百科事典の販売も成功した。

1960年代から1970年代、読書サークルは国際化し、西ヨーロッパやアメリカ合衆国、アフリカに広まった。また雑誌や映画にも進出し、映画会社のウーファーや出版社グルナー・ヤールを買収した。

1980年代から1990年代、音楽・出版事業はアメリカに進出した。バンタム・ブックス(1980年)やダブルデイ(1986年)、ランダムハウスなどの有力出版社、アリスタ・レコードRCA, ウィンダム・ヒル・レコードを買収し、BMG(ベルテルスマン・ミュージック・グループ)に統合した。

テレビ業界やインターネットにも参入した。ドイツでは1984年、私営テレビが始まった。ウーファー映画・テレビ会社 (Ufa Film-und Fernseh-GmbH) を買収して、RTLplusを設立し成功を収めた。一方、インターネットではAOLと提携して、インターネット接続サービスを開始した。その他にもオンライン書店のbol.comを設立したり、Napsterに出資したりしたが、あまり成功しなかった[3][4]

2000年代に入り、ソニーピアソンと協力して、ソニーBMGやRTLグループを設立。その後、音楽事業を売却した。

沿革[編集]

  • 1835年 - カール・ベルテルスマンにより印刷屋兼出版社として開業
  • 1958年 - アリオラ・レコードを設立し、音楽事業に進出
  • 1969年 - Gunder and Jahrの株主となる(1973年に過半数確保)
  • 1971年 - 株式会社に改組。
  • 1977年 - ベルテルスマン財団を設立
  • 1979年 - アリスタ・レコードを買収
  • 1980年 - バンタム・ブックスを買収
  • 1986年 - RCAレコードを買収
  • 1986年 - ダブルデイを買収
  • 1987年 - 音楽部門の統括会社としてBMGを設立
  • 1992年 - ウィンダム・ヒル・レコードの株式の50%を取得(1996年に全数取得)
  • 1995年 - AOLと提携してヨーロッパにおけるインターネット・サービス・プロバイダに進出(2000年に提携解消)
  • 1996年 - アレクサンダー・ファルク (Alexander Falk) と交渉し、大手電子地図メーカーのファルク (Falk AG) を買収
  • 1998年 - ランダムハウスを買収
  • 2003年 - ゾンバ・レコードを買収
  • 2004年 - BMGのレコードレーベル事業をソニー・ミュージックと統合し、ソニーBMGを設立
  • 2006年 - BMGミュージックパブリッシングを仏ヴィヴェンディ・ユニバーサルに売却することを発表
  • 2008年 - ソニーBMGの全株式をソニーへ売却、一部の音楽出版関係の権利は売却せず、新会社BMGライツマネージメント (BMG Rights Management) が継承
  • 2013年 - 傘下の出版社であるランダムハウスがペンギン・ブックスと合併し、ペンギン・ランダムハウスを設立

パートナーシャフト[編集]

ベルテルスマンはルパート・マードックのような独裁的な企業運営ではなく、労使協調パートナーシャフトを特徴としている[2]

取締役会・監査役会の他に、経営協議会[5]や従業員協議会を設けて分権的・権限委譲的な企業運営をしている。ベルテルスマン財団を設立して創業家から株式を移し、資本所有の継続性を維持している。従業員の利潤参加制度や資本参加制度を整えて、従業員からの資金調達や利益配分を行っている。

脚注[編集]

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  1. ^ a b c Annual Results 2013 (PDF)”. Bertelsmann. 2014年12月20日閲覧。
  2. ^ a b c 増田正勝 (2008年6月). “ベルテルスマン社の経営パートナーシャフト (PDF)”. 広島経済大学. 2014年12月20日閲覧。
  3. ^ ITmedia (2001年9月19日). “bk1,BOLジャパンの書籍販売を事実上統合”. 2010年1月27日閲覧。
  4. ^ ITmedia (2007年4月25日). “WarnerとBertelsmann、Napsterの著作権侵害訴訟で和解”. 2010年1月27日閲覧。
  5. ^ ドイツ貿易・投資振興機関. “従業員代表による共同決定”. 2010年1月27日閲覧。[リンク切れ]

外部リンク[編集]