守島基博
| 人物情報 | |
|---|---|
| 国籍 |
 日本 |
| 出身校 |
慶應義塾大学文学部 イリノイ大学 |
| 学問 | |
| 研究分野 |
人材マネジメント論 組織行動論 労使関係論 |
| 研究機関 | 学習院大学 |
| 学位 | Ph.D イリノイ大学 |
| 主な受賞歴 | 組織学会高宮賞 |
| 脚注 | |
守島 基博（もりしま もとひろ）は、日本の経営学者。専門は、人的資源管理論・労使関係論。一橋大学名誉教授。慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授・一橋大学大学院商学研究科教授・学習院大学副学長[1]を歴任。
経営行動科学学会会長、厚生労働省労働政策審議会委員、財務省独立行政法人評価委員会委員、経済産業省産業構造審議会臨時委員[2]、厚生労働省中央労働委員会公益委員[3]、組織学会評議員、東京財団仮想制度研究所（VCASI）フェロー、『日本の人事部「HRアワード」』[4]選考委員長[5]を歴任。1997年から独立行政法人労働政策研究・研修機構特別研究員。組織学会高宮賞受賞[6]。
略歴[編集]
- 1980年 慶應義塾大学文学部社会学専攻卒業
- 1982年 慶應義塾大学大学院社会学研究科社会学専攻修士課程修了
- 1986年 イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了（Ph.D）
- 1986年 サイモンフレーザー大学経営学部助教授
- 1990年 慶應義塾大学総合政策学部助教授
- 1999年 慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授
- 2001年 一橋大学商学部教授
- 2017年 学習院大学経済学部経営学科教授
- 2018年 学習院大学副学長[2]
- 2020年 一橋大学名誉教授[7]
脚注[編集]
- ^ 「守島 基博 教授」学習院大学
- ^ a b 「中途入社後活躍調査」第１弾、中途入社者の定着・活躍には定期的な面談が最も有効読売オンライン2018年10月9日
- ^ https://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/gian/198/meisai/m198400198007.htm 第198回国会（常会）]参議院
- ^ 厚生労働省が後援する、人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーターを表彰する、表彰制度 - 日本の人事部「HRアワード」
- ^ 「HRアワード」選考委員会
- ^ “組織学会「高宮賞」” (jp). AAOS-組織学会 (2020年6月16日). 2021年1月15日閲覧。
- ^ 令和元年度 第 12 回 教育研究評議会議事要録一橋大学
関連項目[編集]
外部リンク[編集]
- 守島基博 - researchmap
- 守島基博 - J-GLOBAL
- 守島基博 - KAKEN 科学研究費助成事業データベース
- CiNii
- 教員紹介 - 学習院大学
- 人材マネジメントの「経営」視点、「人」視点 - サイト「日本の人事部」によるインタビュー
| 全般 | |
|---|---|
| 国立図書館 | |
| 学術データベース | |
| その他 | |
 | この項目は、学者に関連した書きかけの項目です。この項目を加筆・訂正などしてくださる協力者を求めています（PJ:人物伝/P:教育）。 |