フランス労働総同盟

フランス労働総同盟

フランス労働総同盟
設立	1895年9月
本部	フランス、セーヌ＝サン＝ドニ県、モントルイユ93100、rue de Paris263
所在地	フランス
会員数（2022年）	640,000
General Secretary	ソフィー・ビネ
機関紙	La Vie Ouvrière Le Peuple
ウェブサイト	www.cgt.fr

フランス労働総同盟（フランスろうどうそうどうめい、仏: Confédération Générale du Travail、略CGT）は、1895年9月23日にリモージュで結成したフランスのナショナルセンター。ITUC、ETUCに加盟されている。職業別選挙（労使協議会、従業員代表、社会経済委員会、零細企業）における投票数では、民間部門では2番目に大きな労働組合であり、フランス民主労働総同盟（CFDT）の26%に対して23%の得票率を誇る。また、公共部門では最大の得票率であり、21%に対してCFDTの19%を誇る。CGTは、2022年には3万の企業と1000の地方組合を通じて64万人の組合員がいると主張した。 1936年、マティニョン協定に署名し、初の有給休暇制度を導入した。レジスタンス運動への参加による威信（一部はヴィシー政権に協力した）と1941年の大規模な炭鉱労働者ストライキによって、第二次世界大戦後、フランス再建のための「 生産の戦い」の最中に500万人の組合員を集めたlors de la « bataille de la production » pour reconstruire la France, qui entraîne ensuite des scissions créant Force ouvrière et la Fédération de l'Éducation nationale (FEN), future Fédération syndicale unitaire (FSU), inquiètes d'une direction soumise au Parti communiste jusqu'aux années 1990.。その後、労働者軍（Force Ouvrière）と全国教育連盟（ Fédération de l'Éducation nationale、FEN）（後の単一労働組合連盟（FSU））が分裂し、 1990年代までフランス共産党に従属する指導部を懸念した。 CGTは、インドシナ戦争とアルジェリア戦争への反対運動を経て、 1968年5月に最低賃金の35%引き上げを実現し、1995年の大規模ストライキや2006年の「最初の雇用契約」撤回につながる運動を主導し、 2005年の欧州連合（EU）国民投票の否決にも参加した。2023年3月、年金改革反対運動の渦中にあったソフィー・ビネが、CGT初の女性党首に選出された。

概要

フランスの5つ主要労組のひとつ。組合員数は約71万人。現在の書記長は、ソフィー・ビネ。

歴史

起源から1913年まで

労働総同盟の歴史は、1895年9月23日リモージュではCGT が設立されたが、CGT より先に他の協会が設立されていた。1864年5月25日オリヴィエ法は、ル・シャプリエ法を廃止し、連立とストライキの違法行為を廃止した。同年、第一インターナショナルとしても知られる国際労働者協会（IWA）が設立された。 1869年11月14日、AIT代表兼会長のウジェーヌ・ヴァルランは、製本業者相互信用貯蓄協会のナタリー・ルメルと共に、既存のパリ製本業者連帯協会を基盤としてパリ労働者協会連合を設立した。これが、後の全国CGTのパリにおける中核となった。 1870年代から1880年代にかけて、ストライキが増加した。警察の報告書によると、 1876年には182の労働組合があり、組合員数は31700人だった。4年後には、組合員数はそれぞれ478と64000人に増加した。 1884年3月21日、ピエール・ワルデック＝ルソーによって提唱された法律により、労働者と使用者のための職業的労働組合が合法化された。また、1886年には、ゲシュティズムの思想に触発されて全国労働組合連盟（FNS）が設立された。1892年には、労働取引所連合が設立された。

1895年設立

労働総同盟（CGT）の創立大会が1895年9月23日からリモージュで開催された。1895年9月28日、その主要な支柱は書籍労働者連盟、鉄道労働者、そして労働取引所連盟たが、多くの業種はCGTの外部に留まった。連合レベルは1902年のモンペリエ会議で形成された。

連合の始まり

1900年にCGTの機関紙であるfr:La Voix du peuple

1906年10月13日、アミアンのリゴロ通りにあるフォーブール・ド・ノワイヨン公立学校の入り口にある、アミアン憲章の採択を記念する銘板。

1904年、ブールジュ会議は8時間労働の要求を採択した。1906年、同会議で採択されたアミアン憲章は、連合労働組合運動にその固有の特徴を与えた。すなわち、階級闘争、即時の改善のための日々の闘争、そして賃労働と使用者の廃止のための闘争、そして政治組織、使用者、そして国家からの独立である。この憲章は、今日でも多くの労働組合によって参照されている。連合労働組合は、労働組合主義のビジョンを次のように定義している。「一方では、資本主義の収奪によってのみ達成され得る完全な解放を準備し、他方では、ゼネストを行動手段として提唱し、今日抵抗の集団である労働組合は、将来的には生産と分配の集団、つまり社会再編成の基盤にならなければならないと考える」]。大会では、ゲスディスト派は革命的サンディカリストと改革派に投票で負けた。 全国教員組合連合は1907年にCGTに加盟した。翌年、ドラヴェイユ＝ヴィルヌーヴ＝サン＝ジョルジュのストライキの直後、鉱山労働者連盟もCGTに加盟した。このストライキで多くのCGT指導者が逮捕された。 1908年10月、多くのCGT指導者が投獄されている中、マルセイユ大会が開催された。この大会では、強い反軍国主義を掲げる動議が採択された。 1909年、ヴィクトール・グリフューエが辞任した。その短い任期中、ルイ・ニエルは国際労働組合連盟との関係を再構築したが、革命的サンディカリストの圧力により辞任に追い込まれた。後任のレオン・ジュオーは、これらの革命家と親しかったものの、徐々に独自の道を歩み始め、この方針に異論を唱えることはなかった。同年10月5日、雑誌『La Vie ouvrièreの創刊号が発行され、自らを「革命的サンディカリスト、反議会主義」と定義した。この雑誌はピエール・モナットが編集長を務めた。これは、現在もCGT（労働総同盟）の機関誌となっている 『ラ・ヌーヴェル・ヴィ・ウーヴリエール』（La Nouvelle Vie ouvrière , NVO）の前身となった。

1919年から1939年まで

1919年、フランスで第二の労働組合連合であるフランスキリスト教労働者連盟（CFTC）が設立された。当時、CGTは戦後150万人の組合員数を誇っていたが、フランスでは2,206件のストライキと116万人のストライキ参加者という社会状況であった。これに対し、CGTは経済社会評議会の設立を勝ち取り、5月1日パリでは50万人のデモ参加者が24時間にわたるゼネストを行った。政府は年内に譲歩を重ね、議会は3月25日に労働協約に関する法律を可決し、その3日後にはパン屋における夜勤を廃止する法律を可決した。また、4月23日には8時間労働に関する法律も可決された。 4月30日、これらの法律に従い、1909年10月5日機関紙『ラ・ヴィ・ウーヴリエール』の創刊者であり、革命的サンディカリスト委員会を創設した。この委員会によって、彼は後にCGT内部の反対派の指導者となり、フランスにおける革命的サンディカリズムの指導的人物の一人となった 。 1920年の鉄道労働者ストライキに関連して逮捕され、しばらくの間投獄された。 1923年にフランス共産党に入党したが、1924年末に追放され、1925年にフランス共産党を設立した。1925年1月ジャーナル「La Révolution prolétarienne」。 1920年3月12日、労働組合の権利に関する法律の採決が行われる。5月1日CGTはゼネストを呼びかけ、 15日以内に150万人のストライキ参加者が集まり、5月22日に業務が再開された。鉄道国有化を求める鉄道労働者のストライキは失敗に終わった。この運動を受けて、刑事裁判所第11部 は、1921年1月13日CGTの解散。この制裁は結局執行されなかった。これらの挫折の結果、組合員数は70万人にまで減少した。5月、CGTは公務員・国家職員連盟の支持を獲得した。これはまた、CGTの公式機関紙である 新聞「ル・ププル」の誕生を象徴するものとなった。 リール会議では、1921年7月これにより、多数派と少数派が拮抗する組合の分裂が回避される。これは、前年のトゥールで開催されたSFIO大会で、第三インターナショナルへの加盟を希望する者（多数派）と反対する者の間で分裂が生じた結果である。 鉄道労働連盟の追放後、「革命派」はCGTを離脱し、共産党と緊密な連携を持つ単一労働総同盟（CGTU）を結成した。6月25日から19日にかけて行われた最初の大会では、1922年7月1日サン＝テティエンヌでは、CGTUが赤色インターナショナルへの加盟を決定し、当時勢いを増していた テイラー主義と闘った。 CGTUの組合員数は約25万人となり、「維持」されていたCGTの組合員数（約50万人）を大幅に下回ることになる。1924年、ローヌ県の県別組合を率いていたごく少数の「革命的サンディカリスト」がCGTUを離脱し、CGT-SRを設立した。 1925年、CGTUは1925年大会で2週間の有給休暇を要求した。ピエール・モナットはプロレタリア革命（La Révolution prolétarienne）を設立し、CGTの再統合を訴えた。3年後、公務員総連盟（General Federation of Civil Servants： GPF）は1920年5月にCGTに加盟したが、労働組合の団結を維持するために1922年に自治権を選択した。 社会保険法の最終投票中1930年4月30日雇用主と従業員が拠出する二重拠出制度が確立され、年収15,000フラン以上の従業員は加入が義務付けられた。これは10年間の議論の末に成立した。CGTU（単一労働総同盟）は、これらの民間保険制度が再分配、普遍性、平等な代表性に欠けていると非難したが、CGT（労働総同盟）はこれを支持し、この制度は10年間の議論の末に成立した。社会保険は、病気だけでなく、老齢、早期障害、そして非自発的失業もカバーした。 1930年11月30日CGT、CGTU、そして独立系労働組合員が署名した「22人のアピール」が発表され、CGTの再統合を目指した。CGTU指導部から激しく非難されたこのアピールは、1932年末に明らかに失敗に終わった。1931年、ブノワ・フラションがCGTU連合事務局に加わった。彼はガストン・モンムソーの後任となり、2年後にCGTUの書記長に就任した。 1930年代初頭は失業率の上昇が顕著で、 1931年には45万人、1936年には86万人に達した。1920年代後半に30万人にまで会員数が増加したCGTUは、1932年には25万8千人にまで減少した。CGTも同様の傾向を示し、1920年代後半に短期間の会員数増加を経験した後、1921年と1933年にはそれぞれ49万人の会員数を擁していた。1924年から1934年にかけて、労働争議の約50%が不調に終わった。 1934年から1935年にかけて、労働組合間の和解が進展した。2月6日の暴動を受けて、 CGTとCGTUは「反ファシズム」ゼネストを呼びかけ、 1934年11月1日から1935年11月3日までの1年間、労働組合の組織化と組織化が進められた。2月12日その結果、パリのナシオン広場で2つのデモ行進が合流した。5月30日、フランス共産党（PCF）のモーリス・トレズ書記長は、両CGTの和解を承認した。10月9日には、再統合に向けた協議が開始され、最終的には…1935年7月14日人民戦線の綱領に従って。10月24日から27日まで、二つの別々の大会が同時に開催され、統一が承認された。統一を要求したのは、組合員である一般労働者たちだった。 1936年、CGTとCGTUはトゥールーズ会議（3月2-5日）で再統合され、同盟派が新しいCGTをほぼ支配した。国際労働組合連盟（IFTU）への加盟は5,500票対2,500票で承認された。単一組合は7つの部門組合のみを管理してした。5月26日、工場占拠を特徴とするストライキの波がル・アーブルで始まり、1906年と1919～1920年の失敗した運動とは異なり、フランス全土に野火のように広がった。6月7日、CGTと使用者連盟（CGPF）の間でマティニョン協定が締結された。6月11日と12日には、団体協約、職場委員の設置、賃金上昇、15日間の有給休暇の導入、法定40時間労働に関する社会法が可決された。 労働組合の権利と労働者代表の承認により、組合員数はわずか数週間で11倍に増加し、数十万人の組合員が新たに加わった。また、1936年まで熟練労働者の組織であったCGTの社会的構成も変化し、非熟練労働者の組織へと変化した。そして最終的に、共産党（PCF）のより組織化された工場細胞を通じて、労働組合運動の政治化をもたらした。 1937年、CGTの組合員数は4倍に増加し、400万人に達した。内部の勢力バランスは、かつての単一組合員に有利に傾いた。アンブロワーズ・クロワザ率いる金属労働連盟は、組合員数を75万人にまで拡大した。CGTが運営する社会福祉プログラムも拡大した。 1938年、ミュンヘン協定はCGTの様々な派閥の間で論争を巻き起こした。ルネ・ベラン率いるシンジケート派（CGTの20%を占める）は協定を擁護したが、ユニテリアン運動の元メンバーは協定を非難した。レオン・ジュオー、ルイ・サイヤン、ロベール・ボセローらの中道派は、フランス共産党に近い、あるいは党員であった元ユニテリアン派と連携した。 その後、11月12日のポール・レイノーの法令「悲惨法令」に対するストライキが失敗し、週6日制が確立されたが、これによって人民戦線の獲得したものは解体され、「2日曜日週の終焉」となった。 ナント大会後の十分な準備がなかったため、月末のストライキは失敗に終わった。15,000人の活動家が解雇され、CGTは組合員の4分の1を失ったが、それでも組合員数は250万人と高い水準を維持していた。 1939年、8月23日リッベントロップとモロトフの間で締結された独ソ協定は、CGT（共産党中央委員会）に動揺をもたらし、共産党に対する緊張を激化させた。8月24日には早くも行政委員会で最初の投票が行われ、 18対8で協定は否決された。

第二次世界大戦中

1939年9月17日ソ連軍がポーランドに侵攻した日に、CGTの連合事務局は独ソ協定を非難することを拒否した活動家を排除する宣言を採決した。この決定はCGTの行政委員会によって承認された。9月25日この結果、共産党員はCGTから排除された。600以上の労働組合が解散され、排除された多くの活動家や指導者が逮捕された。逮捕も動員もされなかった人々は地下に潜った。 1940年、政府が崩壊直前に週60時間労働の法律を可決した時点で、CGTの組合員数はわずか50万人だったが、8月16日、ヴィシー政権はCGTを含む労働者と使用者の労働組合連合を解散した。 1940年10月9日1940年、ヴィシー政権下で大臣となったルネ・ベランが労働憲章を制定したが、10月15日、CGTの9名とCFTCの3名を含む12名の労働組合指導者が「十二人の宣言」として知られる反対文書を発表した。 1941年、労働憲章が公布され、ストライキが禁止された。1940年から1941年にかけての冬には、最初の秘密新聞が発行され、弾圧を回避するために最初の秘密抗議活動を組織する「人民委員会」が結成された。 1941年5月26日から6月9日にかけて、ノール＝パ・ド・カレー地方の10万人の炭鉱労働者による愛国的なストライキが行われた。このストライキは、石炭を喪失したドイツ占領軍にとって最も大規模かつ厄介な抵抗運動でしたが、数百人の炭鉱労働者を犠牲とする激しい弾圧を引き起こし、327人の活動家がドイツへ強制送還されるか、銃殺された。 1941年10月シャトーブリアン出身の27人を含む、主にCGTから追放された活動家ら88人の人質がドイツ軍によって処刑された。1942年9月22日ルイ・サイヤンがブノワ・フラションの使者と接触した後、レオン・ジュオーはカオールでそのうちの一人と会い、CGT再建の手続きを開始した。ジュオーはその後まもなく逮捕され、ドイツへ送還された。 CGTは4月に再統合され、秘密裏に活動し、国家抵抗評議会の結成に参加した。こうして、1943年4月17日ロバート・ボセローとルイ・サイヤントが「元同盟者」を代表して、またアンリ・レイノーとアンドレ・トレットが「元ユニテリアン」を代表して署名したペルー協定により、CGTが再編された。 ルイ・サイヤン氏が代表を務めるCGTがこの出版に大きな役割を果たした。1944年3月15日CNR プログラムでは、国有化、社会保障、労働協議会を定義している。8月10日パリ地域の鉄道労働者のストライキが始まり、すべての公共サービスに広がる。8月15日パリ警察はストライキに入った。8月18日秘密組織CGTは解放のためのゼネストを呼びかけた。翌日、パリ蜂起が始まり、パリは解放された。8月25日そしてド・ゴール将軍の到着。翌日、CGTはラファイエット通り213番地の本部に移転し 、執行委員会の初会合をもって秘密活動は終結した。9月8日占領時代にチラシとして発行されていた 彼の新聞「La Vie ouvrière 」が、白昼堂々再び発行される。

第四共和国 1946年-1958年

1945年から1946年にかけての主要な社会改革

フランス解放当時、CGTは550万人の組合員を擁していたと主張したが、歴史家アントワーヌ・プロストは470万人という拠出者数の方を主張している。CGTの指導者の大多数は共産党指導部のメンバーでもあり、 1941年5月から6月にかけてノール＝パ・ド・カレー地方の10万人の炭鉱労働者が行った名誉ある愛国ストライキを受け て、国の再建を目指した「生産のための闘争」を支持した。 1945年には、労働組合評議会の設立と社会保障制度の確立、そして世界労働組合連盟（WFTU）の設立があり、CGTはこれに加盟した。1946年春には、炭鉱における強力な動員活動により、炭鉱労働者法の制定、共産党大臣オーギュスト・ルクールの要望による多数の炭鉱会社の国有化、そして珪肺症の職業病として の認定を勝ち取った。 CGTはまた、国民抵抗評議会（CNR）が構想し、共産党大臣アンブロワーズ・クロワザが実行した社会保障制度の創設とその運営にも参加した。CGTは、新しい社会保障基金の管理者を決める最初の選挙で59%の票を獲得し、一世代が運営に関与することになった。一方、CFTCは26%の票を獲得し、躍進を遂げた。 1946年10月5日これは、共産党大臣モーリス・トレズによる公務員一般法の公布であった。4月8日、EDF-GDFの国有化の一環として、共産党工業生産大臣マルセル・ポールは、国営企業の電気とガスの販売による税抜き利益の最低1%を財源とする社会事業中央評議会（CCOS）の設立を許可した。その後、CCOSは労働組合センターへの隠れた資金提供の疑いで度々告発されることになる。

CGT-FOとFENの分離

1946年4月8日から1946年4月12日パリで開催された第26回 CGT大会では、「ユニタリアン派」が明確な優位性を示した。ユニタリアン派の指導者はフランス共産党（PCF）指導部にも参加している。PCF指導部の一員であるブノワ・フラション書記長は報告書を起草したが、全会一致ではなく、わずか84.4%の賛成票で採択された。 1947年5月、ルノーのストライキ参加者の要求はCGT（共産党総裁）に取り上げられたが、フランス共産党（PCF）がこれを極左の仕業とみなしたため、対応は遅れ、5月5日に共産党の閣僚が政府から解任された。6月、シトロエン、SNCF（フランス国鉄）、銀行、百貨店でのストライキ中、ポール・ラマディエ首相は「秘密の車掌」について発言した。7月には、EDF（フランス電力公社）、プジョー、ベルリエ、ミシュランでストライキが発生し、…8月1日CGTとCNPFの間で11％の賃上げで合意に達したが、これは政府によって非難された。1947年11月13日と14日には、特に春に現れ、その後秋からソ連によってより激しく非難されたマーシャル・プランをめぐって、CGTの全国連合委員会（CCN）内で多数派と少数派の間の分裂が深まった。モスクワに忠実なCGT指導部の共産主義者多数派は、マーシャル・プランを拒否した。ストライキは、 6月にはすでに広範囲に観察されていたSNCF（フランス国鉄）や、フランス全土の鉱業部門に広がったが、フランスは依然として石炭不足に悩まされていたため、これは問題であった。

1946年、CGT書記長でありフランス共産党指導部の一員であったブノワ・フラション

2日から1947年12月3日パリ-トゥールコアン間の郵便列車の破壊と脱線により、約20人が死亡、40人が負傷した。脱線後に逮捕された14人の鉄道員は数日後に釈放され、その後、徹底的な捜査の結果、無罪となった。1948年2月この事故によって生じた感情は、前年にヒット映画『鉄道の戦い』で理想化されたレジスタンス運動に参加した鉄道労働者の信用を失墜させ、4人の労働者の死亡と1,300人以上の逮捕をもたらした「赤ストライキ」の弾圧を正当化するために利用された。 12月19日、新たな現象が顕在化した。それは、生産闘争の行き過ぎにしばしば反対し、CGT指導部がPCFに従属し続けることを許さなかった少数派組合員の間で、2年以上もくすぶっていた怒りであった。ブノワ・フラション書記長自身もPCF指導部の一員であった。彼らは数ヶ月かけて準備を進めてきた別の連合、「CGT-Force Ouvrière」（FO）の設立を最終的に決定した。FOは1948年4月に設立大会を開催し、約30万人の組合員を集めたが、これは明らかに少数派であった。これがCGT内の「分裂」を象徴し、その後すぐに新たな分裂が続いた。CGTの複数の職業連合、特に主要構成組織である全国教員組合（National Union of Teachers ）が率いる全国教育連盟（FEN）は、当時「暫定的」と考えられていた自治への移行を選択した。これは実際には持続可能なものとなるだろう。 その後、SNIとFENは、それぞれの審議機関内で異なる派閥の比例代表制を正式に確立し、全国的な組合と競合する組合がない限り、個人として2つの連合（CGTまたはCGT-FO）のいずれかに二重加入することを認めた。しかし、この二重加入の容認は後にFOによって廃止され、さらに1954年にはフランス共産党政治局の決定により、SNIで組合活動を続けていた共産主義教師はFOの組合員資格を放棄しなければならないとされた。解放後に共産主義活動家が率いた派閥は長らくCGT派、その後（1954年以降は）旧CGT派、そしてユニテ・アクションという名称を採用した。

インドシナ戦争に反対するデモと封鎖

インドシナ戦争は1946年11月19日フランス軍艦によるハイフォン砲撃中に起きたこの事件は、主に民間人6,000人の犠牲者を出し、インドシナ各地で武装蜂起を引き起こしたため「ハイフォン大虐殺」とも呼ばれ、その後、 1943年のハノイの戦いに続く大規模な蜂起を引き起こした。1946年12月ジャーナリストのレミ・カウファーは単純な「ハイフォン事件」について語っている。 紛争の初期段階を通じて、CGTは争点を理解できずに距離を置いていたが、1949年後半からベトナム国民との連帯と平和を支持するデモを組織し、オラン、マルセイユ、ダンケルクの港で始まった1949～1950年のインドシナ戦争反対ストライキが拡大した。港湾労働者はインドシナ戦争に向けて出発する武器の積み込みを拒否し、列車は止められ、武器は海に投げ込まれ、他の職業にも影響が及び、数人が殺害されたが、CGTはすぐに世論の大多数を味方につけた。 1949年には、労働組合運動にも分裂が起こりったが、それは世界的な規模でした。世界労働組合連盟（WFTU）はマーシャル・プランとヨーロッパにおけるアメリカの影響力を批判し、分裂に至った。アメリカ、イギリス、オランダの労働組合はWFTUから脱退した。彼らは国際自由労働組合連合（ICFTU）を設立し、CGT-FOはこれに加盟した。AFL -CIO傘下の北米の労働組合の支援も受けた。 特に様々な分裂により、CGTは1947年から1950年の間に会員の半数を失った。

1953年の労働協約と統一ストライキ

1950年に団体交渉協定に関する法律が制定され、特定の業界に特別な優遇措置が与えられるようになり、雇用主とそのような優遇措置について交渉することが難しい中小企業の従業員にも恩恵がもたらされた。 1953年8月4日から25日にかけて、公共部門の主要労働組合が結集した大規模なストライキが起こった。8月4日CGT（労働総同盟）とCFTC（全米貨幣取引委員会）は、公的部門と国有部門において、定年年齢引き上げに反対する行動日を呼びかけた。ボルドーの郵便労働者は運動を継続することを決定した。CGT、FO、CFTCの連合は直ちにこれらの部門でゼネストを呼びかけた。8月14日には400万人がストライキに参加し、政府はストライキを撤回せざるを得ませんでした。弾圧はCGT指導部にまで及び、アラン・ル・レアプは投獄され、ブノワ・フラションは潜伏を余儀なくされた。

アルジェリア戦争に対する行動

アルジェリア戦争（1954-1962）の間、CGTは「アルジェリア人の要求と彼らの民族的願望」を支持し、その前の4年間、元レジスタンス運動家マドレーヌ・リフォーは、組合の週刊紙で発行部数50万部を誇る「La Vie Ouvrière」に寄稿し、植民地の状況を非難した。彼女は、サン＝ドニと共和国広場[ 28 ]でメッサリ・ハッジの民主的自由の勝利運動（MTLD）[ 28 ]の集会に参加し、その後、フランスにおけるアルジェリア人労働者の状況に関する大規模な調査を開始した。CGTの週刊誌は、1951年の「歴史的なメーデー」を取り上げている。この年、MTLDは「アルジェリアはアルジェリア人のもの」と書かれた横断幕を掲げて行進し、メーデー行進の「アルジェリア人」の割合は急速に高まり、1953年には3分の1に達しました。1953年7月14日にパリで行われたデモでは、警察がMTLDの行進隊列に発砲し、7人が死亡、約50人が重傷を負うという事件が発生した。これは1961年10月17日の虐殺事件の前兆となり、パリでのメーデー行進は13年間禁止されることとなった。

1952年の春、「La Vie ouvrière」はフランスでの調査の続きとしてマドレーヌ・リフォーを3か月間アルジェリアに派遣した 。一方、ミレイユ・ミアイユとボリス・タスリツキーは、アルジェからオラン、ベニサフ、アン・テムシャン、シディ・ベル・アベス、トレムセン、コンスタンティーヌ、ビスクラ、ジェマ・セティフへの半ば秘密の旅を通じて、人々の生活状況を描いた。これは展覧会「アルジェリア52」のためのもので、北部の鉱山の一般市民を描いた展覧会の精神でアルジェリアの一般市民を描き、政治的および社会的緊張を証言した。1954年9月9日のオルレアンヴィル地震では1,250人が死亡、3,000人が負傷したが、 CGTの新聞「La Vie ouvrière」はアラビア語とフランス語で「アルジェリアの同志たちとの連帯」を訴えるアピールと、マルセイユとオランの港湾労働者を通じた義援金の連鎖を展開し、オルレアンヴィルの「ヨーロッパ人」住民と周囲のアラブ人村落の住民との間の援助の不平等を非難した。

第五共和国、1958年以降

シャロンヌの虐殺とアルジェリア戦争の終結

CGT活動家9人が警察に殺害された。1962年2月8日アルジェリアの平和を求めるデモの最中、地下鉄駅の入り口で。これがシャロンヌ駅事件である。このデモは、アルジェリアのクーデターと1961年10月17日の虐殺の際に行われた警察の残虐行為に続き、当時フランスで1000人以上の死者を出した米州機構（OAS）による攻撃に特に抗議するものであった。この攻撃には、ド・ゴール将軍も含まれていた。和平交渉は、1961年10月17日のエビアン協定へと発展した。1962年3月18日これにより、アルジェリア戦争の本質的な部分に終止符が打たれ、国民投票でフランス国民の4分の3が戦争終結に賛成票を投じたことでその効力が認められたが、マルセイユではCGTの港湾労働者グループが「ピエ・ノワールよ、帰れ」というスローガンを掲げてアルジェリアからの帰還者の船を歓迎するなど、行き過ぎた行動も見られた。

1963年のフランスの炭鉱労働者のストライキ

1963年、フランスの炭鉱労働者による長期ストライキが発生し、すべての労働組合が団結した。ストライキ参加者は賃上げを要求し、鉄道労働者、鉄鋼労働者、公務員、学生からの支援を受けた。制服を着た炭鉱労働者のチームがフランス中を縦横に駆け回り、資金を集めた。当時30億フラン以上が組合間連帯基金に支払われた。EDFとGDFの4つの労働組合連合は、1963年1月1日から1時間のストライキを要求した。3月5日3月を通して様々な行動が続いた。フランスの港湾労働者は、ストライキ期間中、外国産石炭の荷下ろし作業を停止した。連帯は子どもたちにも及んだ。2万2638人がフランスとベルギーの家庭に引き取られ、住居を確保された。35日間にわたる広範な紛争の後、ポンピドゥー政権はついに譲歩し、賃金の引き上げを認め、4週間目の有給休暇と労働時間に関する協議を開始した。

1967年と1968年の統一運動

1966年には、CGTとCFDTの間で要求に関する最初の全国協定が締結された。1964年11月CFTCの世俗化に基づく。この合意のもう一人の立案者はジョルジュ・セギュイであり、彼は翌年 11日から1月31日まで開催される第36回総会でブノワ・フラションの後任となる予定である。1967年6月16日この合意に続いて、 1968年5月の社会保障条例に対する非常に重要な反対運動が起こった。 フランス史上最大のゼネストは1968年5月から6月に発生し、700万から1000万人の労働者が工場を占拠した。このストライキはグルネル協定の調印に繋がり、最低賃金の35%引き上げ、企業内労働組合の承認、そして以前から検討されていたものの未決定だった4週間目の有給休暇の承認が盛り込まれた。1968年5月のこの運動をきっかけに、1970年12月15日最低賃金の見直し、60 歳での退職、40 時間労働 、雇用、組合の訓練時間という優先要求に関する新しい CGT-CFDT 協定が締結され、 1972 年に CGT は満足を得ることを期待して左派の共通プログラムを支持し、続いて 1978 年にジョルジュ・セギーが CGT をPCFから独立させようとした最初の試みが失敗に終わり、 PCF のナンバー 1 であるジョルジュ・マルシェの支持者と衝突したが、その結果 1981 年に CGT は大統領選挙の第 2 回目でフランソワ・ミッテランに投票することのみを呼びかけ、第1回目では CGT の組合員に自由選択を委ねることとなった 。

ミッテラン大統領とシラク大統領（1981-2007年)

CGTの活動家たちが公共サービスの擁護を求めてパリでデモを行う（2005年）。

1982年、第41回大会でアンリ・クラスツキが書記長に就任し、1980年代には、1986年から1987年の冬の鉄道労働者のストライキなど、大規模なストライキの際に全国的な調整機関の出現に直面した。 1988年、看護師ストライキの際にも同様の状況が繰り返された。このストライキは、全国調整機関が呼びかけたもので、大幅な賃金引き上げと十分な研修資源の提供などを要求していた。他の組合が支援を撤回した後、CGTだけがこの運動を支持しました。1992年2月、ルイ・ヴィアネが第44回 党大会でアンリ・クラシュッキの後任となり、議会選挙ではCGTは投票指示を出さなかった。 そして1995年11月から12月にかけて、アラン・ジュペの計画に反対する大規模なストライキが発生し、その中で若い鉄道労働者ベルナール・ティボーが頭角を現した。4年後の第46回大会で、彼はCGTの指導権を掌握した。一方 、 CGTは第45回大会で規約を改正し、WFTUを脱退することを決定し 、 1999年には1973年に設立された欧州労働組合連合（ ECTU）に加盟した。 2002年の労働裁判所選挙では、CGTは32.13%の得票率（-0.98%）でCFDT（25.33%）を上回りトップの座を維持し、翌年の第47回大会はフィヨン法案に反対する重要な社会運動の大会と なった（5月～6月）。 2005年、EUの「議会」である全国連合委員会（CCN）は、ベルナール・ティボー事務総長の助言に反して、 2月9日に欧州憲法の拒否を勧告した。2006年の大会は数ヶ月前倒しされた。 2006年、CGTは4月24日から28日までリールで第48回 大会を開催したが、これは最終的に廃止された最初の雇用契約（CPE）に対する大きな社会不安の時期であった。その後、11月1日彼女は国際労働組合連合の設立に参加した。

サルコジ大統領

2010年、組合は年金改革に反対するデモとストライキに参加した。CGTは年金改革に反対する非常に人気のある行動、デモ、ストライキに深く関わり、対案を提出した。特に、重労働に従事する従業員は、その労働時間の長さに応じて早期退職の権利を有することを提案した。また、会計検査院が2009年にこの未拠出による不足額を100億ユーロと見積もったことを想起し、企業の財務収入に課税するよう求めた。組合は、2009年に300億ユーロと見積もられたすべての税免除を見直し、企業の雇用方針に応じて社会保障拠出を調整することを望んだ。この公約では、労働省の報告書によると、2014年と2015年の締結協約の割合は84%であり、変化はない。

2008年5月22日、パリで行われた年金制度を守るためのデモ。

オランド大統領の任期

大統領選挙の第2回投票では、組合は事務局長ベルナール・ティボーを通じて社会党候補のフランソワ・オランドへの投票を呼びかけた。 2013年3月、ティエリー・レパオンは第50回大会で事務総長に選出されたが、事務所内で発生した経費をめぐって内部から批判されたため、わずか2年弱でその職にとどまった。 フィリップ・マルティネス、2015年から2023年まで事務総長。 で2015年2月ティエリー・レパオンの辞任後、フィリップ・マルティネスが事務総長に選出された。

フィリップ・マルティネス、2015年から2023年まで書記長。

2016年、CGTは2016年春のストライキとデモに積極的に参加した。2016年2月18日労働法が提出された翌日、UGICT CGTのリーダーであるソフィー・ビネは、キャロライン・ドゥ・ハースとエリオット・レパーズと共に« Loi Travail : non, merci ! »「労働法：結構です！」という請願書を立ち上げ、すぐに協会や労働組合の活動家約20人がこれに加わった 。この請願書は合計135万署名という記録的なを集め、 2016年のフランスにおける労働法反対の社会運動のきっかけとなった。そして、労働法の改革案に反対するデモが始まった。 CGTは5月24日、フランスの全製油所がストライキに入ったと報道機関に発表した。CGTは全国紙に対し、5月26日にフィリップ・マルティネス事務総長の署名入りの労働法反対の意見記事を掲載するよう要求したが、 「リュマニテ」紙を除くすべての新聞社がこれを拒否した。

マクロン大統領

2017年大統領選挙の2回の投票の間の2017年4月、CGTはマリーヌ・ル・ペンを「阻止する」よう呼びかけたが、エマニュエル・マクロンに投票するよう人々に呼びかけることはなかった。 2019年5月、フィリップ・マルティネスはディジョン会議で再選された。 2019/2020年の冬、CGTは年金改革案に反対するストライキやデモに積極的に参加した。また、特定の企業における長期ストライキでも目立った。例えば、2019年7月から2021年5月にかけて、CGT-HPE（高級ホテルおよび格安ホテル）は、イビス・バティニョール・ホテルの客室係の動員を支援し、彼女たちの労働条件と低賃金を雇用主であるアコーホテルグループとその下請け業者STNに告発した。2021年5月、ストライキに参加した女性たち（特にレイチェル・ケケ）は、 8か月に及ぶストライキの末、要求を勝ち取った。

2023年の社会運動

2020年代初頭の不安定な政治、人口動態、社会情勢の中、CGTはフランス全土の労働組合組織で構成される全国インターユニオングループの一員であり、フランス全土300都市で大規模なデモを組織している。数多くのストライキや占拠は、フランスにおける2023年年金改革案に反対する社会運動の中心となっている。CGTはエマニュエル・マクロン大統領に交渉を求める書簡を送りったが、回答が得られなかったため、調停と法案採択の一時停止を要請した。 運動を通じて、労働組合は政党からの自立を示し、特にすべての労働組合組織の助言に反して修正案を繰り返し提出する中で、CGTのリーダーであるフィリップ・マルティネスは、「社会運動を盗用し、労働組合組織を背景に追いやるという理由で第7条に進まない」という希望に驚きを表明した。 エマニュエル・マクロン大統領は、3月10日に労働組合グループとの会合を拒否することで「議会の仕事を短絡させたくない」と述べた。 3月22日、マクロン大統領は抗議活動について初めて公式声明を発表し、その中でフィリップ・マルティネス外相とメディアの対決が繰り広げられた。マクロン大統領は、いかなる交渉も否定し、この社会運動をドナルド・トランプ支持者による国会議事堂襲撃になぞらえた。

クレルモン＝フェランでの第53回会議

フィリップ・マルティネスは2022年5月から連盟に指揮権を譲りたいと宣言し、後任としてFerc-CGTの事務局長マリー・ビュイソンの名前を挙げた。 フランスで2023年年金改革案に反対する社会運動 が広がる中、3月27日、クレルモン＝フェランで第53回CGT大会が開幕した。大会会場は緊張感に包まれ、初日は数々の事件が起きた。退任する執行委員会が提出した活動報告書の採決は、僅差の多数（50.32%）で否決された。労働組合史を専門とする政治学者ジャン＝マリー・ペルノー氏によれば、これは「CGTにとって近代初の出来事」であった。 フィリップ・マルティネスの後任としてマリー・ビュイソンとともに立候補した二人のうちの一人、セリーヌ・ヴェルゼレッティによると、この投票は「委任による投票」であり、各代表の投票は組合内で「十分に議論された」ため、「気分による投票ではないので、退任する経営陣に送られた小さなシグナルではない」とのことである。 中央執行委員会は、マリー・ビュイソンを含まず、UGICTの事務総長ソフィー・ビネを事務総長に、鉄道労働組合の事務総長ローラン・ブランを事務局長とする連合事務局を提案した。CGT大会では、初めて女性が党首に選出された。2023年3月31日ナント出身のソフィー・ビネ（ 41歳）は、マルセイユとパリ郊外の職業高校でキャリア・カウンセラーを務め、当時CGT（管理職・技術者組合）の代表を務めていたが、フィリップ・マルティネスの後任となった。マスコミは、度重なる封鎖、ストライキ、自発的なデモの波が長引く中での彼女の新たな責務と、 2006年に学生組合がジャック・シラクによる最初の雇用契約の破棄を勝ち取った際にUNEF（全仏学生運動）の全国指導部で彼女が経験したこととの関連性を強調した。 2023年11月、CGTは1946年以来継続して保持してきたEDFの指導的労働組合としての地位をCFE-CGCに奪われた。 で2024年6月全国連合委員会において、CGTの連合および部門組合の代表は、新人民戦線への明確な支持を決議した。この決定は転換点とみなされた。なぜなら、CGTは極右への反対投票を定期的に呼びかける一方で、特定の政党や運動への支持投票を呼びかけることは通常ないからだ。実際、CGTは労働組合の政党からの独立を定めたアミアン憲章に署名している。

ポジショニング

2008年、政治学院政治研究センターの研究主任であるギィ・グルーは、CGTが他の4つの合法的に代表される労働組合よりも「抗議志向」が強いと判断した。それは、CGTが労働組合の合意を非難したためである。2008年1月11日労働市場の近代化に関するものである。労働組合連合は、この決定について、MEDEFによる「社会課題の道具化」を非難し、MEDEFは「交渉の失敗と労働法をさらに弱体化させる可能性のある法律の脅威を巧妙に煽動してきた」と述べている。

パリでのデモにおけるCGTの旗。

ギ・グルーは、ベルナール・ティボー事務総長が改革を試みていると指摘している。フィガロ紙は、地方支部がストライキを主導するのは、組合員の利益を守るためだけであることが多いと指摘している。例えば、2008年2月には、CGTが主導した1週間にわたるストライキがオルリー空港で大きな混乱を引き起こした。フィガロ紙によると、月曜日には48人のストライキ参加者がいた。2008年2月11日これにより、航空会社はオルリー空港のフライトの半分を欠航せざるを得なくなりました。イル・ド・フランス地域の航空管制を単一のハブ空港に統合することに反対する動きです。批判者によると、地元支部が主導するこの反対運動の唯一の目的は、CGTの会員数が希薄化し、オルリー中心部における過半数を失うことを防ぐことだったとのことです。同時に、NPAはCGTやその他の連合が会員の社会闘争への参加を妨害していると非難している。

さらに、1990年代には、CGT指導部は左派政党、特に共産党との多くの関係を断ち切り、労働組合主義の独立性を保障するアミアン憲章へのコミットメントを表明することを優先した。共産主義社会運動史家のジャック・ジローによれば、これは断片化された「労働組合市場」において、当初認識されていたよりも微妙な独自性を失うリスクを伴っていた。彼はここで、1940年代、1950年代、1960年代のブノワ・フラション、あるいは1970年代、1980年代のジョルジュ・セギュイやアンリ・クラシュッキの黄金時代における共産党の「伝動ベルト」としての役割に言及している。 2012年、ベルナール・ティボーは大統領選挙でフランソワ・オランド候補への投票を呼び掛けた最後の連盟事務総長であり、組合活動中にフランス共産党員でもあった。 CGTは企業協定の84％ 、業界協定の約35％に署名している。

国際的な側面

CGT は、欧州労働組合連合(ETUC) および国際労働組合連合(ITUC) に加盟している。

課題と展望

労働組合の代表

CGTは、2000年代と2010年代にCFDT（610144人）と同等の会員数を擁していたと主張している。 2008年12月の労働裁判所選挙で34%の票を獲得したCGTは、依然としてフランスの主要な労働組合組織だった。 その後、歴代の政府はこうした選挙を実施しないことを決定した。 2008年の法律によって改正された労働組合の代表性の計算は、それ以来、従業員が10人を超える企業では選挙に基づいて行われるようになった。 労働総局は、2012年末に従業員10人未満の企業（TPE）で行われた選挙と2013年初めに行われた 農業部門の選挙の結果を集計した。 非常に小規模な企業で行われた最初の選挙では、CGTがCFDTに10ポイント差をつけてトップに立ったが、2015年から2016年にかけて、いくつかの非常に大規模な企業での支持が低下した。その結果、エールフランス では「レパオン事件」の直後に1位の座を失った。右派の日刊紙「ル・フィガロ」は、危機の時期にCGTが「過剰な抗議」を行ったことに対する代償を払うことになったと報じ、改革案を提示していない。 2013年に発表された社会対話高等評議会の数字によると、2017年3月CFDTは、2013年から2016年にかけて民間部門全体で行われた専門職選挙で、初めてトップの座に上り詰めました。得票率は26.37%（2013年と比較して+0.37）で、CGT 24.85%（-1.92ポイント）、FO 15.59%（-0.35）、CFE-CGC 10.67%（+1.24ポイント）、CFTC 9.49%（+0.19）、UNSA 5.35%（+1.09）、Solidaires 3.46%（-0.01）を上回りました。相対的なウェイト（全国的に代表的な組織のみを考慮）は、CFDTが30.32%、CGTが28.57%、FOが17.93%、CFE-CGCが12.27%、CFTCが10.91%である。民間部門で初めて追い抜かれたものの、CGTは依然として零細企業と公務員の主要な労働組合であり、全従業員にとっての主要な労働組合となっている。 2018年12月11日CFDT は 公共部門と民間部門の両方にわたって フランスを代表する労働組合となる。 ¥2021年5月21日労働組合の代表率の測定[ 88 ]は、CGTの2回連続の低下を確認した。登録従業員1,411万人のうち、投票率は38.24%で、CFDTは26.77%の得票率（2017年比+0.4%）でトップの座を維持し、CGTの22.96%（-1.89%）、FOの15.24%（-0.35%）、CFE-CGCの11.92%（+1.25%）、CFTCの9.50%（横ばい）を上回った。UNSAの5.99%（+0.64%）とSolidairesの3.68%（+0.22%）は、全国代表性の閾値（8%に設定）を超えなかった。 ==== 労働審判所選挙の結果 ====

労働組合組織	1987	1992	1997	2002	2008
CGT	36,35 %	33,35 %	33,11 %	32,13 %	34,00 %

セクションごとの結果:	2002	2008
製造業	39,6 %	41,95 %
商業	33,1 %	35,02 %
農業	24,4 %	26,89 %
その他	30,7 %	33,12 %
管理職	15,8 %	16,95 %

組織

2009年にはCGTは22,000の組合支部から構成されていた。 これらの基盤は、組合に加盟する組合支部、または組合自体の形をとることができる。組合は、地域組合（UL）、部門組合（UD）、そして連合の33の専門職連盟のいずれかに所属する。 部門別組合と専門職連合は連合を形成し、それぞれの事務総長が代表して全国連合委員会を構成する。全国連合委員会は、2回の大会の間、CGTの主権機関である。 21の地域専門職委員会では同じ地域のUDが調整されている。

エグゼクティブ

CGTは、執行委員会から選出された連邦事務局によって運営されている。 執行委員会は各大会で選出される。しかし、執行委員会は全国連合委員会（CCN、130名）によってのみ選出される。CCNは年に3～4回会合を開き、各県の組合および連合の書記長を集める。このCCNはCGTの「議会」を構成する。

メンバー

主張される会員数の推移（単位：千人）

1948	1958	1968	1975	1997	2005	2010	2012	2013	2014	2017	2020
4,000	1,650	2,300	2,377	634	711	682	695	688	676	650	605

2016年4月時点で、CGTの会員数は約65万人で、全政党の会員数を合わせた数を上回っていた。2019年には、会員数は2013年以来初めて再び増加に転じた。 この数字は過去 7 年間安定していますが、社会的、政治的な状況が大きく異なる第二次世界大戦終戦時の 400 万人とはまったく異なる。

連合

• CGT ヘルス アンド ソーシャル アクション連盟(CGT ヘルス AS)
• 教育・研究・文化連盟（FERC-CGT）
• CGT ファイナンス連盟(CGT ファイナンス)
• 商船員連盟 CGT (FOMM-CGT)
• 小売・流通・サービス労働組合連合（CGT）
• 郵便・電気通信部門従業員連盟 CGT (FAPT-CGT)
• CGT公共サービス連盟
• CGT調査会社連盟
• CGT銀行保険職員組合連合
• CGT運輸連盟
• CGT鉄道労働者連盟（CGTケミノット）
• 金属労働組合連盟 CGT (FTM-CGT)
• 書籍、紙、通信産業労働者連盟 CGT (Filpac-CGT)
• 全国警察組合総連合（CGT）
• 全国農林食品CGT連盟（FNAF-CGT）
• 全国設備環境連盟CGT（CGT設備）
• 全国化学工業連盟 CGT (FNIC-CGT)
• 全国鉱山エネルギー連盟(FNME-CGT)
• 全国社会組織職員連盟 CGT (CGT 社会組織)
• 全国港湾ドック連盟 CGT
• 全米セールスプロフェッショナル連盟 CGT
• 全国建設・木材・家具労働組合（CGT）
• 全国舞台芸術・映画・視聴覚・文化活動労働組合連合（CGT）（FNSAC-CGT）
• 全国海事組合連盟 CGT (FNSM-CGT)
• 全国州労働者連盟 CGT (FNTE-CGT)
• 全国ガラス・セラミック労働組合（CGT）
• CGT繊維・衣料・皮革・洗濯連盟
• 全国ジャーナリスト連合 CGT (SNJ-CGT)
• CGT臨時労働者組合（USI-CGT）

外部リンク

• Le site officiel de la CGT
• Vidéo de l'Institut d'histoire sociale CGT sur l'évolution des structures de la CGT au cours de l'histoire