ノート:パーソネルワークス

• 人事データ管理そのものをアウトソーシング受託するところが特徴。
• 顧客のターゲットは従業員数500名から10,000名規模の大規模事業所。
• 社会保険労務士による労働保険・社会保険業務までをシームレスに提供している。
• ルーティン・ワークから人事部門を完全に解放。
• 顧客の人事部は、戦略的判断業務に集中できる体制へと移行することが可能。
• 日本において立ち上りつつある人事BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスの展開をめざす。

２、４、５番目はいったいどこから出てきたんだろう。会社の広告を読んでいる気がしてくるが、私は優しいので。他にもおかしいと思う人が居れば削除依頼を出してくださるでしょう。--史跡めぐり 2007年4月30日 (月) 16:42 (UTC)