「ウィラード・ハーリ」の版間の差分

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
削除された内容 追加された内容
編集の要約なし
編集の要約なし
5行目: 5行目:
'''(1)相手から愛を得るには、相手が心から求めているものを与える必要がある。<ref>[http://www.marriagebuilders.com/graphic/mbi3300_needs.html The Most Important Emotional Needs]</ref>'''
'''(1)相手から愛を得るには、相手が心から求めているものを与える必要がある。<ref>[http://www.marriagebuilders.com/graphic/mbi3300_needs.html The Most Important Emotional Needs]</ref>'''


相手が心から求めるものは、男女により大きく異なっている。人によっても異な通常は次の順で重要である。
相手が心から求めるものは、男女により大きく異なっている。人により独特であので相互に確認する必要がある。平均的な人では次の順で重要である。


#男性の場合
#男性の場合

2008年6月29日 (日) 11:46時点における版

ウィラード・ハーリ(Willard F. Harley, Jr.)は、アメリカ心理学者、結婚カウンセラーである。Marriage Builders を主宰し、カップルが互いの愛を深めるためのカウンセリングを行っている。

ハーリの主張は次の通りである。

(1)相手から愛を得るには、相手が心から求めているものを与える必要がある。[1]

相手が心から求めるものは、男女により大きく異なっている。人により独特であるので、相互に確認する必要がある。平均的な人では次の順で重要である。

  1. 男性の場合
    • 性的欲求を満たして欲しい。
    • 遊び仲間になって欲しい。
    • 魅力的でいて欲しい。
    • 尊敬、賞賛をして欲しい。
    • 家事をして欲しい。
  1. 女性の場合
    • 愛情を与えて欲しい。
    • 会話により心を通じて欲しい。
    • 誠実でいて欲しい。
    • 経済的に安心させて欲しい。
    • 家族の時間をとって欲しい。


(2)愛を破壊するものを止める。[2]

  1. 主なものは次の6つである。
    • 身勝手な要求
    • 相手への手厳しい評価
    • 怒りの爆発
    • 気にさわる習慣
    • 自分勝手な行動
    • 不正直

相手に言うことを聞かせようとして力で脅かしたりすれば、愛情の関係は破壊される。


(3)心からの合意がなければ、何もしない。[3]

一応の合意ではなく、心からの合意が必要である。この原則を守ることにより、愛を破壊するものを避けることができる。


(4)2人だけの時間が必要である。[4]

相手の考えを理解し、自分の考えを伝えた上で、心からの同意を得ようとすれば、週に15時間は必要である。その時間には、(起きている)子どもといる時間を含めず、夫婦でテレビを見る時間も含めない。


(5)徹底した正直さが必要である。[5]

過去の出来事、現在の感情、未来の計画などについて、完全な正直さを必要とする。不正直さは関係を破壊するが、正直さは関係を破壊することはない。良い感情だけでなく、不快な感情についても伝える。また、力による脅しなど、愛を破壊するものを伝えてはいけない。


(6)相手の利己心(受け取ろうとする心)と利他心(与えようとする心)のうち、特に利己心を満たす必要がある。[6]

また、自分の利己心を満たす必要がある。


(7)意見の不一致があるときには、効果的な交渉が必要である。[7]

交渉は、安全で快適なものでなければならない。相手の立場に敬意を払い、それぞれの立場から見た対立点が何であるかを明らかにする。相手の利己心が求める内容を考慮した解決案が必要である。双方による心からの同意が得られるようにする。

略歴

カリフォルニア大学サンタバーバラ校にて心理学博士号を取得した。大学で心理学を教えるかたわら臨床心理学者として活躍した。現在は、心理セラピストとして、講演会、セミナー、ラジオ、テレビで活動している。結婚後44年の妻ジョイスと共にミネソタのWhite Bear Lakeに在住している。子ども2人、孫4人あり。

参考文献

  1. ^ The Most Important Emotional Needs
  2. ^ Love Busters
  3. ^ The Policy of Joint Agreement
  4. ^ The Policy of Undivided Attention
  5. ^ The Policy of Radical Honesty
  6. ^ The Giver and the Taker
  7. ^ Four Guidelines for Successful Negotiation

外部リンク