ノート:ストックオプション
税法上「給与所得とされている」という表現は不正確じゃないですか。
給与所得と決定したのは、最高裁判決 平成17年1月25日でです。税法上
と考えられる、施行令等に規定はないので。
改名提案[編集]
本文の冒頭で説明があるとおり、「ストックオプション」は本来、株式買受権の事です。最近では日本でも法整備が進み本来の意味でのストックオプションの認知度も上がっていると思います。そこで、記事名を「ストックオプション制度」にし、「ストックオプション」はこのページと、現在ある新株予約権との曖昧さ回避にすることを提案します。--PaPaPaPa 2007年2月7日 (水) 21:19 (UTC)
- （一部反対）「ストックオプション」を曖昧さ回避記事にするのは反対。「ストックオプション」を「ストックオプション制度」にリダイレクト化した上で、冒頭でAnotheruseテンプレで、「新株予約権」に誘導することが望ましい。--経済準学士 2007年2月7日 (水) 21:31 (UTC)
- wikipediaで「ストックオプション」を検索すると、単体で「ストックオプション」という言葉が用いられている場合、ほとんどは株式買受権の意味で使われているようです。したがって、「ストックオプション」からは、新株予約権にリダイレクトした方が、利用者の混乱を招かないような気がします。少なくとも、「ストックオプション」から「ストックオプション制度」に直接行くのは利便性を損なうと思います。--PaPaPaPa 2007年2月7日 (水) 21:41 (UTC)
- （質問）株式買受権とはどのような権利ですか？日本の法令にそのような用語はないかと思いますが。--osm8010 2007年2月9日 (水)
- 株式買受権とは契約上の権利ですから、法令にそのような用語がないのは当然で、別に排除する理由にはならないと思います。契約の当事者の一方の選択に従い、他の一方から予め決めた金額、株数で、予め決められた期間に買受ける（あるいは買受けない）権利のことで、金融的には「コールオプションの買い」という権利のことですね。218.216.99.67 2007年7月5日 (木) 08:04 (UTC)
- 改名提案で問題とされていることは、「従業員ストックオプションプラン」と、金融で言う「株式オプション取引」が混同されているという点だと思います。記事の中身は「従業員ストックオプションプラン」ですから、そのように名前を改めた方が良いように思います。218.216.99.67 2007年7月5日 (木) 08:04 (UTC)