高橋恭介

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
ナビゲーションに移動 検索に移動

高橋 恭介(たかはし きょうすけ、1974年8月21日 - )は、日本起業家。株式会社あしたのチーム創業者。

来歴[編集]

生い立ち[編集]

四人兄妹の次男として千葉県鎌ケ谷市で生まれる。船橋高校東洋大学経営学部を卒業。興銀リース株式会社(現みずほリース株式会社)入社し、営業と財務を経験。[1]

起業家[編集]

2002年、プリモ・ジャパン株式会社に入社。20代から取締役副社長として経営全般に携わり、当時数十名だった同社を500人規模にまでに成長させ、ブライダルジュエリー業界シェア1位にまで成長を実現[要出典]

2008年、株式会社あしたのチームを創業。国内外3,500 社を超える中小・ベンチャー企業に対して人事評価制度の構築・クラウド型運用支援サービスを提供。自らの時給まで社員に対してオープンにしていた。[2]

2020年11月、株式会社あしたのチーム代表取締役を退任[3]

2021年1月、株式会社給与アップ研究所代表取締役に就任。6月、株式会社SNSコーチ代表取締役に就任[4]

2021年10月15日、自由民主党は同月31日投開票予定の第49回衆議院議員総選挙にて高橋を比例南関東ブロックから擁立すると発表した[5]。比例31位で出馬するも落選。

著作[編集]

  • 『「社員を大切にする会社」の人事評価』PHP研究所 2013年
  • 『会社選びの新基準』学研プラス 2015年
  • 『新版 「社員を大切にする会社」の人事評価』PHP研究所 2016年
  • 『あなたの給与は3割上がる!』きこ書房 2016年
  • 『人事評価制度だけで利益が3割上がる!』きこ書房 2017年
  • 『なぜあの会社の社員は、「生産性」が高いのか?』フォレスト出版 2017年
  • 『あしたの履歴書――目標をもつ勇気は、進化する力となる』ダイヤモンド社 2017年
  • 『人が辞めない会社がやっている「すごい」人事評価』アスコム 2017年
  • 『あしたのリーダーたち なぜこの会社に人は集まるのか』クロスメディア・パブリッシング 2017年
  • 『覚悟の人生 人事評価産業を創る起業家』幻冬舎 2018年
  • 『マンガでわかる ウチの会社っていい会社?ダメな会社? 新しい働き方と会社の選び方』アスコム 2018年
  • 『4倍速で成果を出す「チームリーダー」の仕事術』PHP研究所 2019年

脚注[編集]

  1. ^ 著者プロフィール”. HMV&BOOKS online. 2021年10月18日閲覧。
  2. ^ 屈強なリーダーシップを支えるのは、自らを律し、公平であることを貫く姿勢”. Forbes JAPAN. 2021年10月18日閲覧。
  3. ^ 代表取締役の異動に関するお知らせ”. 株式会社あしたのチーム. 2021年10月15日閲覧。
  4. ^ 経営体制変更のお知らせ”. 株式会社SNSコーチ. 2021年10月15日閲覧。
  5. ^ “群馬1区中曽根氏、福岡5区原田氏 競合区調整終える―自民2次公認【21衆院選】”. 時事ドットコム. (2021年10月15日). https://www.jiji.com/jc/article?k=2021101501050 2021年10月15日閲覧。 

外部リンク[編集]