海老原嗣生

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海老原 嗣生(えびはら つぐお、1964年 - )は、コンサルタント編集者。株式会社ニッチモ代表取締役。株式会社リクルートエージェント ソーシャルエグゼクティブ、株式会社リクルートワークス研究所 特別編集委員。

来歴・人物[編集]

麻布高等学校を経て、上智大学経済学部を卒業。リコーを経て、リクルートエイブリックに入社。新規事業や人事制度設計に携わるほか、系列のリクルート ワークス研究所で『 Works 』(隔月刊。1995年 - )[1]の編集長にも就任した。2008年に、HRコンサルティング会社、ニッチモを立ち上げ、 代表取締役に就任すると同時に、リクルートエージェントの第1号フェロー社員となり、人事経営雑誌「HRmics」(季刊誌。非売品)の編集長になる[2]

「雇用のカリスマ」と呼ばれ、漫画エンゼルバンクの作中人物“カリスマ転職代理人、海老沢康生”のモデルでもある。

著書[編集]

  • 雇用の常識「本当に見えるウソ」 プレジデント社 2009(後、ちくま文庫 2012)
  • 面接の10分前、1日前、1週間前にやるべきこと - 会場に行く電車の中でも「挽回」できる! プレジデント社 2010
  • 2社で迷ったらぜひ、5社落ちたら絶対読むべき就活本- 受ける順序を変えるだけで内定率アップ プレジデント社 2011
  • 「若者はかわいそう」論のウソ 扶桑社新書 2010
  • 課長になったらクビにはならない 日本型雇用におけるキャリア成功の秘訣 朝日新聞出版 2010
  • 学歴の耐えられない軽さ やばくないか、その大学、その会社、その常識 朝日新聞出版 2009
  • 仕事をしたつもり 星海社新書 2011
  • 日本人はどのように仕事をしてきたか 中公新書ラクレ 2011
  • もっと本気でグローバル経営ー海外進出の正しいステップ 東洋経済新報社 2011
  • 偏差値・知名度ではわからない就職に強い大学・学部 朝日新書 2011
  • 女子のキャリア [ちくまプリマ-新書] 2012
  • 日本で働くのは本当に損なのか 日本型キャリアVS欧米型キャリア [PHPビジネス新書] 2013
  • いっしょうけんめい「働かない」社会をつくる PHP新書 2014
  • なぜ7割のエントリーシートは、読まずに捨てられるのか? 人気企業の「手口」を知れば、就活の悩みは9割なくなる 東洋経済新報社 2015

脚注[編集]


関連項目[編集]

外部リンク[編集]