伊賀泰代
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伊賀 泰代(いが やすよ)は日本のキャリア形成コンサルタント、経営コンサルタント。マッキンゼー・アンド・カンパニー・マネージャー等を経て、独立。ビジネス書大賞新人賞、HRアワード最優秀賞受賞。クックパッド取締役。
人物・経歴[編集]
兵庫県姫路市出身。兵庫県立姫路西高等学校を経て、1986年に一橋大学法学部を卒業し日興証券(現SMBC日興証券)に入社。投資銀行部門で資金調達業務に従事する。1993年カリフォルニア大学バークレー校ハース・ビジネススクール卒業、MBA(経営学修士)取得[1]。
1993年にマッキンゼー・アンド・カンパニー日本法人でコンサルタントとして勤務。その後同社で採用マネージャーを12年間務めたのち、2010年に退社して独立。企業向け人事コンサルタントとなる[2][3]。2012年に出版した著書『採用基準』はベストセラーとなり[4]、ビジネス書大賞新人賞[5]、HRアワード最優秀賞[6]を受賞した。2017年からクックパッド株式会社取締役[7]。
日本経済新聞[8]・週刊東洋経済などは本名と顔を公表していないブロガー・著述家のちきりんについて、「正体は経営コンサルタント・伊賀泰代では?」と報じている[9]。
著書[編集]
- 『採用基準』ダイヤモンド社 (2012/11/9)ISBN 978-4-478-02341-9
- 『マッキンゼー流最強チームのつくり方 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文 』ダイヤモンド社 (2013/4/10)[10]
- 『「使命」ありきの3つのステップ キャリアの成功とは何か DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文』ダイヤモンド社(2013/11/25)ASIN B00GMW3AMU
- 『生産性』ダイヤモンド社 (2016/11/25)ISBN 978-4-478-10157-5
脚注[編集]
- ^ 「PROFILE」MY CHOICE
- ^ 「マッキンゼー時代の食事はひどかった!」日経ビジネス2014年1月27日
- ^ 「著者紹介」『採用基準』ダイヤモンド社 (2012/11/9)
- ^ 「伊賀泰代「採用基準」 求められる人材を明快に」日本経済新聞夕刊2013/2/20付
- ^ 「ビジネス書大賞」Biz-Tai Committee
- ^ 「受賞者一覧」日本の人事部「HRアワード」
- ^ 「役員一覧」クックパッド株式会社
- ^ 「長時間労働問題で揺れる 電通のお膝元で売れる本」日本経済新聞日曜朝刊2016/12/9
- ^ 「クックパッド総会で株主が突き付けた「不信」」東洋経済2017年03月25日
- ^ マッキンゼー流最強チームのつくり方 メンバー全員にリーダーシップを求める | 伊賀 泰代 | ["2012年9"月号|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー]