アンダーマイニング効果

アンダーマイニング効果（現象）（アンダーマイニングこうか（げんしょう）、英: undermining^{[注釈 1]}）は、内発的に動機づけられた行為に対して、報酬を与えるなどの外発的動機づけを行うことによって、モチベーション（やる気）が低減する現象である^{[注釈 2]}。

概要[編集]

特に外からの働きかけがなくても勉強している子どもに外的報酬をあげるのは内発的動機づけが低下させることになる。報酬をもらえるという期待がないと、学習しなくなる可能性がある。日本人は何かと「がんばれ」というが、既にがんばっている人には逆効果になることもある。

ただ、報酬が悪影響しかないかというと、賞をめざしてがんばっている人たちをみればわかるように、行動を促すプラスの効果がある。これは「エンハンシング」（enhancing）と呼ばれる。

青木靖 (2009年7月). “やる気に関する驚きの科学”. Fine Software Writings. 2012年4月27日閲覧。 - ダニエル・ピンクのTEDでのスピーチ